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Bewertung

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Null Wertschätzung

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige Feedbackgespräche einführen, wertschätzenden Umgang als wichtig erachten, Prinzipientreue, den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen, Abschaffung der Zweiklassengesellschaft, Schulungen der Führungsebene (Kommunikation, Mitarbeiterführung,…)

Kollegenzusammenhalt

die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist topp

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Urlaubswünsche werden akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

schlechte Kommunikation, kaum Feedback, null Wertschätzung, 2 Klassengesellschaft, keine Vermittlung von Sicherheit und Stabilität durch permanenten Richtungswechsel

Gleichberechtigung

Operatives Personal zählt mehr als nicht operatives Personal, als Mann hat man es leichter als die weiblichen Kolleginnen

Arbeitsbedingungen

modernes und gut ausgestattetes Büro, gratis Getränkeverpflegung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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