3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt die Regelung, dass jeder freie Freitag frei ist. Diese wird zwar in seltenen Fällen aufgrund der Auftragslage außer Kraft gesetzt, aber des kommt sehr selten vor.
Desinteresse an den Mitarbeitern bzw. kommt es mir so vor als würde der persönliche Kontakt tunlichst vermieden werden.
wie bereits erwähnt, sollte die Geschäftsführung selbst vor die Mitarbeiter treten, bzw. sich mehr für das "Kapital" der Firma interessieren.
im Normalfall ist jeder zweite Freitag frei.
damit meine ich in der Hierarchie den nächsten. Ich war ganz unten.
Es wird der Abteilungsleiter vorgeschickt. Bei Nachrichten, welche die Stimmung trüben sollte einer Meinung nach die Geschäftsführung persönlich kommen.