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Meyer-Hainisch 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Meyer-Hainisch die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meyer-Hainisch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Meyer-Hainisch
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

DI Astrid Meyer-Hainisch, Geschäftsführung
DI Astrid Meyer-HainischGeschäftsführung

In unserem kleinen Team trägt jede*r dazu bei, dass sich Gäste und Mitarbeiter*innen wohl fühlen. Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um. Die Freude am Job spüren Team und Gäste. Wir handeln umweltbewusst, regional und nachhaltig.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein Familienhotel, so die Atmosphäre sehr entspannt ist. Alle Bedingung und Mittel gibt es versichert.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind immer eindeutig und nett. Chefin sagte immer: Bitte und Danke!

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein kleines Team, aber sehr sehr gutes und hilfsbereites Team! Die Stimmung ist immer gut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist super! Ich arbeite immer nur untertags, so habe ich jeden Nachmittag und Abend Frei.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da es sich um einen Familienbetrieb handelt, ist auch die Atmosphäre im Team sehr familiär und locker.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die eigenen Wünsche, Bendenken, Verbesserungsvorschläge wurden gehört und bestmöglich versucht anzunehmen.

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