4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Studentenjob
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit innerhalb einer Ebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Stockwerken und verschiedenen Ebenen
Interessante Aufgaben
In anderen Bereichen wahrscheinlich mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Forschungs- und Lehrtätigkeit am MFPL, einer Institution mit universitärer und außeruniversitärer Struktur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß die starren universitären Strukturen wenigstend teilweise aufgelöst sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf corporate identity in der Wiisenschaft und Forschung wird zu wenig Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Aufwertung der außeruniversitären Strukturen und der Kooperation der molekularbiologisch Grundlagenforschung mit klinischen Notwendigkeiten wäre sehr wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Wie immer hängt die Atmosphäre von den jeweiligen Personen im persönlichen Umfeld ab
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, eingeschränkt durch den Lehrbetrieb. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Wissenschaftliche Arbeit läßt sich aber nie in ein solches Korsett spannen. Auf die Familie wird sehr gut Rücksicht genommen. Gruppenzwang kann sich für Wissenschaftler immer ergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Vorschriften
Kollegenzusammenhalt
Außnahmen gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
Das ist bei dieser großen Anzahl von Arbeitsgruppen immer sehr verschieden. Im allgemeinen jedoch zufriedenstellend.
Kommunikation
Top down Kommunikation im allgemeinen recht gut, laterale oft weniger erfolgreich
Interessante Aufgaben
Es gibt großteils sehr interessante und wichtige Forschungsgebiete.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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MFPL, 3.3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Studentenjob ist es super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne keine. Vielleicht mehr Geld?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
man könnte sich entweder an das Arbeitszeitgesetz halten oder aber Überstunden entweder durch Zeitausgleich oder durch Bezahlung abgelten.
Dass Chefs selbst im Krankenstand, Urlaub, in der Nacht und am Wochenende arbeiten ist löblich. Man kann dies aber nicht beim normalen Angestellten voraussetzen.
Das Verständnis dafür, dass andere Menschen auch andere Interessen haben als die Arbeit.
Die oben genannten Punkte gelten nur für wissenschaftliches Personal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MFPL durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MFPL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.