Wieviel Gehalt zahlt mglass gmbh?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei mglass gmbh zwischen 50.600 € für die Position „Monteur:in“ und 68.200 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei mglass gmbh?

67% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei mglass gmbh?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei mglass gmbh Projektmanager:in (3 Angaben), Monteur:in (2 Angaben), Techniker:in (2 Angaben).

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mglass
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Gehalt

Steyregg

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Projektmanager:in
Ø 68.200 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Monteur:in
Ø 50.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Techniker:in
Ø 57.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei mglass gmbh

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Projektmanager:in	Steyregg	68.200 €
Monteur:in	Steyregg	50.600 €
Techniker:in	Steyregg	57.700 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei mglass gmbh zwischen 50.600 € für die Position „Monteur:in“ und 68.200 € für die Position „Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4 von 5 und damit 11% über dem Branchendurchschnitt.
67% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen).
Basierend auf 7 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei mglass gmbh Projektmanager:in (3 Angaben), Monteur:in (2 Angaben), Techniker:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,0

Basierend auf 12 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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