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Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unfassbar liebe leute
meine vorgesetzte war super
zu wenig männer :)
Fair und kollegiales Verhalten
Offenes Ohr für alles
Flache Hierachien
Bessere Kommunikation
Mehr Strategie und Organisation
Bessereres Ausbildungs- und Weiterbildungsangebot
Leider werden Weiterbildungen und Ausbildungen zu wenig gefördert. In diesem Hinblick sollte sich die Geschäftsführung stark verbessern!
Gehalt ist in meiner Stufe okay. Für die erbrachten Leistungen würde ich mir jedoch deutlich mehr erwarten
Ein großes Manko ist leider die Kommunikationsführung. Diese fehlt teils etwas und ist auf jeden Fall ausbaufähig
Gleitzeit & co
Immer ein offenes Ohr
Cooles Gebäude, Neue Kantine, riesiger Garten
Naja…
Hier wird einem nie langweilig
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für dein Feedback und die vielen Sterne! Wir freuen uns sehr darüber.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Ihr HR-Team
Als Mitarbeiter haben wir das Privileg, in einer Umgebung zu arbeiten, die von einer positiven und unterstützenden Atmosphäre geprägt ist.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sowie Teilzeitmöglichkeiten.
Egal in welcher Abteilung man arbeitet, die Kollegen stehen immer bereit, um zu helfen und ihr Fachwissen zu teilen.
Ich schätze den Erfahrungsschatz unserer älteren Kollegen sehr. Das Unternehmen fördert den Wissenstransfer zwischen den Generationen, sodass wir alle voneinander lernen können.
Positiv ist anzumerken, dass die Vorgesetzten in der Regel offen für Kommunikation und Feedback sind. Sie nehmen sich Zeit für Gespräche und sind grundsätzlich erreichbar, was ich als wichtig erachte. Jedoch fällt mir auf, dass es gelegentlich an klaren Zielsetzungen und transparenter Kommunikation mangelt.
Arbeitszeit und Flexibilität: Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten oder von zu Hause aus zu arbeiten.
Verpflegungsmöglichkeiten: Neben einer gut ausgestatteten Kantine gibt es auch kostenlose Snacks und Getränke im Pausenraum. Es ist eine tolle Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit zu stärken.
Es herrscht eine offene und positive Kommunikation, in der die Meinungen aller respektiert und geschätzt werden.
Hier haben Frauen und Männer gleiche Chancen und Möglichkeiten, unabhängig von ihrem Geschlecht. Es gibt klare Richtlinien und Maßnahmen, die sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter fair behandelt wird.
Es ist erfrischend, jeden Tag vor neuen Herausforderungen zu stehen und die Möglichkeit zu haben, mein Wissen und meine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen einzusetzen.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns sehr für dein Feedback.
Wir sind für neue Anregungen sehr offen, sind gerne bereit Vorschläge anzunehmen.
Wünschen dir auf deinem zukünftigen Weg alles Gute!
Dein HR Team
gar nichts
Alles, es gibt nichts positives bei diesem Arbeitgeber.
Komplettes Management Team austauschen und neu Aufsetzten. Von der Geschäftsleitung bis zu gewissen Abteilungsleitern.
Nach außen hin haben sie schon einen schlechten ruf. Das wird sich auch nicht mehr ändern.
Am liebsten soll man arbeiten bis zu umfallen, wenn man mal früher geht, heißt es man hat noch Kapazitäten frei und man bekommt noch mehr Arbeit.
Die wissen gar nicht was Weiterbildung ist. Wenn sie mal einen Kurs bezahlen, dann machen sie druck und wollen das man noch mehr arbeitet.
Keine Sozialleistungen, Es gibt kein Gehaltsschema, wenn man gut reden kann bekommt man mehr als andere, obwohl die neuen weniger können.
teilweise gut - aber es gibt Arbeitskollegen die andere Mitarbeiter schlecht machen und Fehler suchen und dann der Geschäftsleitung es vorlegen
Die neuen Kollegen, wollen die älteren Kollegen auch loswerden und wollen ein neues Team aufbauen. Die neu Geschäftsleitung wollen die älteren Mitarbeiter auch los werden.
Die Senioren Geschäftsleitung war noch menschlich. Die neue Geschäftsleitung ist schrecklich. Wollen alle alten Mitarbeiter los werden.
schlechte Kommunikation - wichtige Sachen werden nicht weitergeben
Gewisse Mitarbeiter bekommen alles und andere bekommen gar nichts. Wo ist da die Gleichberechtigung?
Liebe kununu-Userin/ lieber kununu-User,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns unzufrieden waren. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass wir stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Falls Sie weitere Einzelheiten oder spezifische Anliegen haben, würden wir gerne mit Ihnen persönlich sprechen, um das Problem zu klären. Sie können Ihre Nachricht vertraulich an hr@mhdirekt.com richten.
Freundliche Grüße
Ihr HR Team
Familienunternehme in dem man keine Nummer ist, sondern mit Namen angesprochen wird.
FLache Hierarchien, Türen der Geschäftsleitung stehen offen für jeden Mitarbeiter
Home office und Gleitzeit wird angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten sind hervorragend. Man kann mit Engagement von Sachbearbeitung zum Abteilungsleiter befördert werden.
Gehalt ist nicht überbezahlt, eindeutig fair
Hier kann eindeutig noch mehr gemacht werden.
Internationales Team, viele Nationalitäten sind vertreten und werden wunderbar integriert. Viele freundschaftlich Verbundene Mitarbeiter.
Vorgesetzte sind freundlich und verständnisvoll
Schönes Palais, besonderes Arbeitsumfeld. Schöne Meetingräume. Technische Ausstattung gut. Neue Software in allen Bereichen
Ab und an gibt es Kommunikationsfehler, an denen gearbeitet werden kann
Männlein, weiblein, jung und alt…hier gibt es im Arbeitsalltag keine Unterschiede.
Da das Unternehmen im Wachstum ist, gibt es viele Möglichkeiten an Veränderungen mitzuwirken. Ideen werden gehört. Bei übertragenen Projekten hat man auch Spielraum.
Liebe kununu-Userin/ lieber kununu-User,
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns in positiver Erinnerung behalten haben. Ihre konstruktive Kritik nehmen wir gerne auf und werden sie intern bearbeiten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und stehen Ihnen für weitere Fragen und Anliegen jederzeit gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Lohn wird immer pünktlich bezahlt
Umgang mit den Mitarbeitern
Gesamtes HR-Konzept überarbeiten
Schlechte Stimmung bei den Mitarbeitern, Geschäftsleitung unternimmt nichts dagegen. Nur Ja-Sager erwünscht.
Überall bekannt aber nicht im Positven
Es wird zwar damit geworben aber die Realität sieht anders aus.
Super nette Leute in allen Bereichen.
Viele leere Versprechungen, schlechte Kommunikation, teils ausfallend und unfair. Mitarbeiter werden verheizt, Bedürfnisse und Anliegen werden nicht ernst genommen. Keine Personalgespräche. Nur Ja-Sager gewünscht, keine Wertschätzung
Büroeinrichtung teilweise veraltet, Gebäude ist in die Jahre gekommen
Viel Gerede aber keine klaren Aussagen zum Stand der Dinge. Löst sehr viel Unsicherheit aus.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen gibt es nicht.
Bleiben meist gleich, keine Entwicklungsmöglichkeiten, in den Stellenanzeigen werden Sachen angeboten die nicht eingehalten werden
Liebe KolegIn,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist uns ein großes Anliegen uns laufende als Arbeitgeber für bestehende und zukünftige Mitarbeiter weiterzuentwickeln - denn es sind die Menschen, die unseren Erfolg ausmachen. Daher haben wir auch großes Interesse daran, mehr über Ihre Sicht zu erfahren. Wir würden uns sehr über eine E-Mail an hr@mhdirekt.com freuen. Das Input behandeln wir natürlich diskret. Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung.
Freundliche Grüße
HR Team
Ich habe in einem lieben Team gearbeitet, indem es auch viel Weiterentwicklungsmöglichkeiten gegeben hat.
Auch immer eine Mentorin zu haben.
Die Kommunikation
Mir hat die Kommunikation zwischen den Abteilungen oft gefehlt. Manchmal wurden wichtige Dinge viel zu spät an alle anderen weitergegeben.
Liebe KollegIn,
vielen Dank für dein Feedback und deine Empfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohlgefühlt haben. Auch nehmen wir Ihre konstruktive Kritik gerne auf und werden diese intern verarbeiten. Wir wünschen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Berufsweg!
Freundliche Grüße
HR Team
tolles Team
vielseitige Aufgaben
schönes Gebäude
Sommerfest
Kommunikation
Gehalt
Umgang mit Mitarbeitern
Weiterbildung wird in der Praxis abgelehnt
Überstunden ohne Ausgleich
kein Parkplatz
Wertschätzung in sehr geringem Maß vorhanden
Gleichbehandlung wird nicht gelebt
zu wenig Benefits
Kritik nicht erwünscht - Ja-Sager sind gern gesehen
nette Kollegen, spannende Aufgaben
Firma und Führungsebene ist im Land für ausfallendes Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern bekannt
attraktive Arbeitszeiten werden angeboten, allerdings nicht gelebt
Urlaubssperre
Überstunden (nicht bezahlt)
wird in den Benefits angebot allerdings nicht gelebt
Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten, müssen Kurse selbst zahlen und in ihrer Freizeit wahrnehmen
unter Durchschnitt
nicht vorhanden
grundsätzlich gut, Hilfsbereitsschaft vorhanden
werden als selbstverständlich angesehen und teilweise ruppig behandelt
großes Verbesserungspotential
keine klare Linie, schlechte Kommunikation, teilweise ausfallend
Gebäude veraltet
Teppich in den Büros
Arbeitsmittel neuwertig
großes Verbesserungspotential
Informationen kommen oft spät oder durch Zufall an
m/w ok
bei manchen Nationalitäten werden Unterschiede gemacht
durch unklare Aufgabenverteilung sehr vielseitig
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
wir nehmen zur Kenntnis, dass Sie eine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen haben und bedauern, dass Sie in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht haben. Glücklicherweise haben wir auch sehr viele zufriedene Kollegen und Kolleginnen, daher interessiert uns Ihre Sicht auch konkreter. Gerne laden wir Sie zu einem vertraulichen Gespräch ein. (05574801131 bzw. hr@mhdirekt.com)
Wir wünschen alles Gute für ihren weiteren Berufsweg!
HR Team
dass das Thema bereits präsent ist und schon einiges verbessert wurde (Verpackungen, Putzmittel, Verbrauch allgemein, Transportanbieter)
es wird zwar schon viel über das Thema Nachhaltigkeit geredet, aber noch zu wenig Zeit dafür investiert, um mehr dafür zu tun
noch mehr in Richtung Nachhaltigkeit denken & investieren, sich die Zeit dafür nehmen
es wird bereits viel getan, es geht aber noch mehr
tolles Team <3
fair & offen
offene Kommunikation
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback und die vielen Sterne! Wir freuen uns sehr darüber.
Gerne werden wir deinen Input bezüglich der Nachhaltigkeit weitergeben.
Weiterhin alles Gute für Sie!
Dein HR Team
So verdient kununu Geld.