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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Michael Worahnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier ist keine Zeit zum kommunizieren, sobald man Mal aufsteht oder das private Handy läutet hat man schon schiefe und böse Blicke zu erwarten.
Alle haben Angst vor dem Chef und der Prokuristin, ansonsten kein großer Zusammenhalt
Am Anfang wurde gesagt man könnte einen Tag früher gehen den muss man sich mit den Kollegen ausmachen, jedoch war das nicht möglich.
Am Besten 0 Sterne.
Führung nicht mehr zeitgerecht!
Egal ob vom Chef oder der Prokuristin, katastrophaler Führungsstil, einige Mitarbeiter haben da Angst hat man das Gefühl.
Jeden Tag der selbe Ablauf.
Bestellungen entgegennehmen, wobei man das natürlich von vorn herein weiß.
Ziemlich kleines dunkles Büro, wenn man bedenkt, dass man dort telefonisch Kunden beraten soll und Bestellungen entgegennehmen soll und der Kollege 1 Meter daneben sitzt und auch telefoniert.