Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität
Zeitdruck
Mehr Weiterbildungskurse anbieten
Sehr unterstützende Verhältniss zwischen dwn Kolleginnen
Sehr familienfreundlich
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Wurden gut für unsere Arbeit bezahlt
Miteinander gut unterstützt
Wertschätzung war immer da
Abnormale Zeitdruck
Gut technich und räumlich gut unterwegs
Wurden immer pber die Neuigkeiten rechtzeitig informiert
Kann nur bestätigen
Sehr gut
Super Arbeitsklima
+ Leitbild, wir arbeiten an einem großen Ganzen
+ Meine KollegInnen
+ Supervisionen, Veranstaltungen, Mitarbeiterkonferenzen
+ Meine Tätigkeit, unsere Zielgruppe
+ den Standort
- Ich wünsche mir mehr Kaffeepausen
+ Mehr Freiraum bzgl. Arbeitszeiten
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, ich gehe jeden Tag gerne in die Arbeit. Was mich stört ist, dass wir oft wie am Fließband arbeiten.
Ja.
Es wird darauf geachtet, dass es zu einer zufriedenstellenden Lösung für alle kommt. Aktiver Betriebsrat!
Die Arbeitszeiten sind nicht flexibel.
Viele interne Angebote, es gibt genug Platz für Wünsche/Anregungen = sehr bemüht um individuelle Angebote.
an SWÖ gebunden, 8.1 (MINIMUM!), Gehälter sind so pünktlich wie ein Schweizer Uhrwerk.
Ich bin mir nicht sicher ob das nicht ohnehin selbstverständlich ist, aber wir achten auf folgende Dinge: Mülltrennung, ökonomischer Papierverbrauch/Druck, Papier statt Kunststoff bei Veranstaltungen und im Alltag, etc.
Unsere Tätigkeit findet nie isoliert statt, wir arbeiten primär in Kleinteams und sekundär mit allen anderen Teams zusammen. Der Zusammenhalt wird aktiv gelebt und wir unterstützen uns. Unsere Vorstellungen darüber wie wir über die Umwelt/Gesellschaft denken und handeln, stärkt uns. Ich freue mich jeden Tag darauf meine KollegInnen zu sehen und das auch außerhalb meines Arbeitsplatzes.
Wir haben bei der Aktion 20.000 wunderbare KollegInnen dazugewonnen! Im Umgang mit Medien wird bedürfnisorientiert nachgeschult.
Meine Vorgesetzten empfinde ich als Vorbilder und VisionärInnen.
Wir sind in Sachen Technik bestens ausgestattet. Laptops, PCs, Firmenhandy, Büromaterial, Mac, Software, etc..
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe. Wir haben regelmäßige Mitarbeiterkonferenzen und werden ausreichend informiert.
Unsere Dienstleistungsangebote werden bei Bedarf adaptiert, es wird nie langweilig. Es wird viel Selbstorganisation gefordert. Die Arbeit kann belastend sein, das bringen interessante Aufgaben immer mit sich. 0815 ist es nicht.
Tolles Team, Betriebsausflüge und flache Hierarchie
Das Unternehmen orientiert sich an hohen Standards, arbeitet auf hohem Niveau und hört nie auf sich herauszufordern und zu verbessern. Durch die hohe Diversität im Team kann migrare unglaublich schnell auf Veränderungen reagieren und bietet top Projekte und Beratung in vielen Bereichen an.
Bei migrare wird einem nicht langweilig ein Arbeitsplatz für Personen die gerne anpacken
Laufende interne Weiterbildungen zu jährlichen Schwerpunktthemen (z.B. Diversität, Digitalisierung etc..), auch individuelle oder teaminterne Weiterbildungen sind oft möglich.
laut dem Kollektivvertrag
Das ist wohl die größte Stärke von migrare! Teil dieses Teams zu sein ist wirklich eine Freude und mit der Grund warum ich so gerne hier arbeite.
Mit dem richtigen Ton kann man mit jedem über alles sprechen
Arbeitsbedingungen, Gehalt, und Kolleginen
keine sichere Arbeitsplatz
GF sollte manche Entscheidungen nicht alleine treffen.
man kann sich nicht weiterbilden, man weiß auch nicht, ob die Erfahrung wo anderes was bringen würde
GF setzt eigene Willen immer durch, Mitarbeiter werden nicht zugehört und nicht nach deren Meinung gefragt, dann wird die Entscheidung nach außen so kommuniziert, als wäre der "Änderungswunsch " seitens der Mitarbeiter stattgefunden
Zielzahlen stehen immer im Vodergrund, man fühlt sich sehr unter Druck
Meine Aufgaben sind vielfältig
Zuverlässigkeit
Nicht gerechte Entlohnung
In vorgegeben Zahlen auch Menschen und einzelne Leistung sehen
Super Infrastruktur und Zusammenhalt
Hängt von mir ab
Tolle KollegInnen
Entgegenkommend und Werschätzend
Hohe Wertschätzung in der Kommunikation, gute Kommunikationsstrukturen
Die Ziele und Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig
Die Firmenkultur ist sehr familiär und offen
Weiterbildungen werden regelmäßig organisiert und angeboten
an SWÖ gebunden
wunderschönes Altstadtgebäude mit renovierten Räumlichkeiten, hell und ruhig
regelmäßiger Austausch wird groß geschrieben
-
schlecht strukturiert, null Ahnung von Mitarbeiterführung. Kein Eingehen auf das Anliegen der Mitarbeiter. Nicht offen für neue Vorschläge und Entwicklungen.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, keine Aufstiegschancen
schlechte und veraltete Büros, keine Parkplatzmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
Die Geschäftleitung ist generell arrogant und herablassend gegenüber Mitarbeiter.
Fliessbandarbeit - absolut keine Qulalität vorhanden. Ständige Kontrollen durch die Geschäftsleitung
Seit genau 35 Jahren bemüht sich migrare um Respekt, Miteinander und Chancengleichheit. Diese Forderungen versuchen wir als Leitungsteam auch innerhalb zu leben tagtäglich aufs Neue zu meistern. Wenn das nicht angekommen ist, so tut uns das natürlich leid. Wir wünschen alles Gute!
So verdient kununu Geld.