Belegschaft viel zu jung, Machtkämpfe und Intrigen an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen werden mit nicht geeigneten viel zu jungen Personen besetzt. Geschäftsführung schaut taten- und machtlos zu. Intrigen und Machtkämpfe sowie gezieltes Ausgrenzen einzelner Personen bis zur Kündigung an der Tagesordnung. Geschäftsführung hat keinen Blick für sowas. Milltech ist als kurzfristiger Karrieresprung evtl geeignet, aber definitiv nichts langfristiges. Sehr schade.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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