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Mindshare 
GmbH
Bewertung

Manager

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mindshare in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro gute Lage. Großer Konzern mit vielen Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparent bei Gehältern und Beförderungen, wenig Spielraum für Sondervereinbarung, keine Arbeitervertretung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Mitarbeiter investieren, bessere Führungs- und Mentoringsysteme, transparente Gehälter und regelmäßige Erhöhungen. Soziale und gesundheitliche Aspekte fördern. Flexibler bei Homeoffice/Teleworking usw

Arbeitsatmosphäre

Zu steril, keine Entspannungsübung/Socializing-/Sport-Angebote. Intransparente Gehälter/Beförderungen usw.

Kommunikation

Schwierige Kommunikation über Teams hinweg, aber regelmäßige Updates. Teamleads nachlässig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind zwar nicht feindlich aber jeder ist misstrauisch anderen gegenüber.

Work-Life-Balance

Einige Sonderurlaubstage, Vermarkterevents usw

Vorgesetztenverhalten

Niedriger Führungseinsatz

Interessante Aufgaben

Einfluss an Gestaltung aber auch Verantwortung

Gleichberechtigung

Gute Chancen für Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang mit ältere Kollegen

Arbeitsbedingungen

Schlechte Arbeitsgeräte, Gäste WLAN funktioniert nicht, Telemeeting Konzept veraltet. Windows Geräte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden verlässlich ausbezahlt allerdings eher niedrig. Beförderungen sehr schwierig und keine automatischen Gehaltserhöhungen.


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Karriere/Weiterbildung

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