5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flop! Keine Mitarbeiterförderung. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder der Arbeitsleistung. Man glänzt mit Ignoranz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Minol Messtechnik GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur einen, der immer Recht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäß? Leider nein. Starre Vorgaben. Alles andere ist gesperrt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Minol Messtechnik GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsentschädigung wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da kann man nicht leben damit und davon, such dir was besseres!
Verbesserungsvorschläge
Da versteckt sich zu viel Inkompetentz in der Führungsebene, da kann man nichts mehr vorschlagen.
Arbeitsatmosphäre
'Begünstigte' können es sich gut gehen lassen, die welche arbeite mussen Inkompetenz kompensieren
Image
Man brauch sich nur die Kommentare im Netz von Kunden, Mitarbeitern und Ex-Mitarbeitern anzu sehen...
Work-Life-Balance
Für Günstlinge ja, leben kannst kaum von dem was die zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Günstlinge
Gehalt/Sozialleistungen
Nix wie weg, dann gibt's das vielleicht in erwähnenswertem Umfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ja Billiglohnländer, wozu braucht man das?
Kollegenzusammenhalt
Unter denen die wirklich arbeiten ja, die Günstlinge von oben schieben ihre Faulheit und Inkompetenz ab. Mieses Klima wird von oben gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede(r) wird gleich (schlecht) behandelt
Vorgesetztenverhalten
Gehen über Leichen
Arbeitsbedingungen
Wenn der Kopf keine Ahnung von der Arbeit hat die die Füße zu leisten haben...
Kommunikation
Der Chef hat immer recht, halt den Mund der polnische Arbeiter kostet die Hälfte
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt, es sei denn man hat gewisse Vorzüge
Interessante Aufgaben
Gäbe es genug,... dazu bräuchte es kompetente Führung sie zu schaffen und zu verteilen.
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MEINE Angaben beschreiben nur meine Erfahrungen, jeder hat ein anderes Empfinden.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Minol Messtechnik in Villach gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neutrales Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein.
Mehr Verständnis für seine Mitarbeiter zeigen.
Sich selbst nicht immer so stressen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Minol Messtechnik in Villach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Minol Messtechnik GmbH in Salzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Minol Messtechnik Österreich durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Minol Messtechnik Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.