26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man etwas braucht kann man gut mit ihnen darüber sprechen. Sehr einfühlsam bei Familienthemen.
Oft zu streng und mehr auf die Arbeit fixiert als auf die Mitarbeiter....
Wichtige sachen wie z.B freie Tage an Zwickeltagen oder Samstags Arbeit früher bescheid geben
-nicht überheblich
-Du-Wort
-freundlich
-alles im Überblick
Es werden zu viele Urlaubstage von der Firma gegeben
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
MKW bietet viele Benefits, besonders die Kantine finde ich toll! Auch die Erreichbarkeit ist für mich gut, ein guter Arbeitgeber in der Region Grieskirchen.
Intern muss noch daran gearbeitet werden, dass Zuständigkeiten klarer sind, aber daran arbeiten die Abteilungen gerade verstärkt.
Die Firma sollte daran arbeiten, noch bekannter in der Region zu werden.
positives Klima; man bekommt absolut Raum, um sich zu entfalten udn eigene Ideen einzubringen. Spaß mit den Kollegen kommt auch nicht zu kurz, die Hierarchien sind flach und freundschaftlich.
Die Firma hat noch nicht das gute Image, das sie verdient!
wenn möglich wird es einem ermöglicht, von zu Hause aus zu arbeiten, viele Benefits machen es noch besser, hier zu arbeiten, wie gratis Yoga-Kurse, gratis Obst oder eine Kantine mit frisch gekochtem Essen.
auf Aus- und Weiterbildung wird bei der MKW großen Wert gelegt. Auch auf individuelle Bedürfnisse nach speziellen Fortbildungen wird wenn möglich eingegangen (so wie bei mir eine Excel-Schulung zB).
der Kollektivvertrag der Metaller-Industrie ist unschlagbar gut.
Mein Team ist Spitzenklasse und ich fühle mich sehr wohl. Ich konnte mich schnell einarbeiten und bin jetzt froh, dass ich den Job bei der MKW bekommen habe.
Es gibt hier sehr viele langjährige Mitarbeiter, die von der MKW in die Pension gehen, das gibt es nicht mehr so oft heutzutage.
Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander, kein "Von oben herab"
Wenn es ein Problem gibt, gibt es auch immer jemanden, an den man sich wenden kann und der einem weiterhilft.
mein Aufgabengebiet ist vielfältig und ich kann neue Ideen einbringen, genau was ich gesucht habe.
mit etwas Engagement kann man viel umsetzen
Die Freiheiten die einem gegeben werden.
Es werden keine klaren Vorgaben gemacht. Sehr viele Dinge verlaufen im Sand.
Eine klare Hierarchie einführen. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Projekte abschließen bevor neue begonnen werden.
Es wird vermittelt offen zu sein, aktiv wird es hingegen vermieden.
Führungskräfte sollten untereinander sich einig sein (alle)
Angenehmer Job. Die Rechte der Arbeitnehmer werden respektiert
Im Moment gibt es nichts, was ich als negativ vernachlässigen kann.
Ich denke, ohne einen Vorschlag läuft alles gut
Persönlichkeit und Umgang mit den Mitarbeitern!
Wertschätzung von langjährigen Mitarbeitern
Angepasste Entlohnung für die „Leistung!“ wird anscheinend nicht analysiert.
Parkflächen die nicht am Firmengebäude angrenzten sind für mich ein No Go.
Die werden jetzt immer mehr!
Leistungsorientierte Entlohnung mehr beachten!
Die beste Ausbildung bringt nichts, wenn man nichts macht!
Familienunternehmen wie man es sich vorstellt!
Urlaub oder Zeitausgleich, kein Problem!
Wenns natürlich geht!
Absolut in Ordnung!
Mit dem Chef per DU!
Man muss natürlich wissen wo sein eigener Platz ist!
Offen in allen Bereichen
Produktentwicklung mit kompletter Eigenverantwortung, oder auch gemeinschaftliche Entwicklung mit Vorschlägen der Kollegen!
Bezahlung, freier Parkplatz, pausenzeiten
Verkehrsanbindung, vorgesetztenverhalten, betriebsklima
Weiterbildung fördern, Umgang der Vorgesetzten
nichtsmaximal zur überbrückung
so ziemlich alles, vor allem das Vorgesetztenverhalten
keine ... absolut hoffnungslos
schlecht
So verdient kununu Geld.