2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eine überhebliche abgehobene Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er meint, Leute nur ausnutzen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Leute mit Respekt behandeln und ihnen realistische Chancen geben. Bin am ersten Tag gleich hinausgeworfen worden, obwohl ich mich bemüht habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich sage nur jedem potenziellen Leiharbeiter. Bitte lasst die Finger davon!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales und freundschaftliches Miteinander. Zudem ist die Arbeit abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit neuen Mitarbeitern, speziell mit Leiharbeitskräften umgegangen wird, ist eindeutig eine zwischenmenschliche Frechheit. Für jeden Leiharbeiter ist es ein neues Arbeitsumfeld, mit neuen Handgriffen und Anforderungen, die sie oder er erlernen muss. Laut Leiharbeitsvertrag hat man auch eine unbegrenzte Zeit, der man der Firma zur Verfügung stehen kann. Wie kann es dann aber sein, dass Leiharbeitern nicht diese benötigte Zeit gegeben wird, um sich einzuarbeiten, und man diese nach zwei oder gar einem Tag wieder zum Personalleasing-Unternehmen zurückschickt? Man würde in einer gewissen Zeit nicht die nötige Stückzahl produzieren, lautet die Begründung von Seiten von M&M. Nach zwei Tagen wird man wohl kaum auf dem Level einer Arbeitskraft sein Pensum verrichten, die bereits mehrere Wochen oder gar Monate im Unternehmen tätig ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird M&M Handels durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich M&M Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.