25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr moderner Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Unternehmenskultur
Image
anerkannte Tech-Firma in Österreich
Work-Life-Balance
Alles selber einteilbar – spannende und große Projekte
Karriere/Weiterbildung
Es wird eine zusätzliche Weiterbildungswoche (pro Jahr) an alle Mitarbeiter vergeben. Richtig cool.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und transparent bezogen auf ein Unternehmen mit 60 Mitarbeiterinnen
Kollegenzusammenhalt
Einer der USPs
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass sich jeder immer wohlfühlt
Kommunikation
Man wird rechtzeitig informiert. Offene und transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Breiter Technologie-Stack, viele Branchen und große/internationale Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander, das Arbeitsklima, der stetige Drang gemeinsam besser zu werden, soziales Verhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Behaltet den Kurs bei.
Arbeitsatmosphäre
Top. Die Kollegen sind super hilfsbereit, immer für ein paar Scherze zu haben. Man nimmt auch Stress gelassen und hat immer ein Ohr für andere. Arbeiten macht hier Spaß und jeder versucht seinen Teil zu einem guten Klima beizutragen.
Image
Tolle Projekte, Tolle Produkte, Top Kunden.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Arbeitszeit gut ausbalanciert und Überstunden sind nur selten notwendig. Wenn sie aber nötig sind, dann kann man sie schnell wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Die flache Hierarchie erlaubt nicht wirklich steile Aufstiege, aber man kann sich sehr schnell weiterentwickeln und wird dabei auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicher nicht das Höchste in der IT Branche, allerdings passt es gut. Es gibt einige coole Benefits und vor allem eine hohe soziale Komponente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling, Projekte im Bereich der Nachhaltigkeit, "grünes" Büro
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen auch oft privat gemeinsam was. Man lässt auch öfter mal den Tag gemeinsam ausklingen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Vorgesetztenverhalten
Sehr einfühlsame Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben, proaktiv nach deinem Wohlbefinden fragen und immer daran arbeiten, das gesamte Team zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
An der Infrastruktur könnte man noch ein bisschen was verbessern, aber wenn jemand etwas spezielles braucht, wird auch darauf eingegangen.
Kommunikation
Wie überall gibt es hier kleine Verbesserungspotentiale, allerdings ist die Kommunikationskultur schon sehr gut. Man hat eigentlich nie das Gefühl nicht Bescheid zu wissen.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Hohe Abwechslung in den Kundenprojekten. Das Portfolio ist durch die Individualentwicklung sehr breit und bislang wurde es noch nie langweilig.
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mobile agreements durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden mobile agreements als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mobile agreements als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.