10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aufstiegsmöglichkeoten sind gegeben
Es soll alles so bleiben wie es ist
Mehr aufträge einholen
Sehr gutes klima
Dream teams
Wenn man was braucht gekommt man es
Sehr kommunikativ
es regnet dir nicht am Kopf
Umgangston,90% Ausländeranteil davon können viele nur grüß gott und auf wiedersehen
Es gibt so viel zu tun....Urlaubsplanung,Schulung,respektvoller Umgang!
Jeden ist alles egal dort,Hauptsache es ist nicht sein Fehler und er ist raus.
Jeder kennt seine Rechte aber keine seine Pflichten.
Viele sind nur dort weils Sie Kredite zu bezahlen haben aber motiviert ist keiner außer zum nach Hause gehen!
Echt traurig dort!
Selbständige Arbeiteinteilung, flexible Arbeitszeiten,
Kann nichts schlechtes sagen
Daweil keine
dass man dort nicht arbeiten muss
Einen erfahrenen ruhigen wertschätzenden GF der die Kultur und Werte vorlebt
Man sollte jugoslawisch sprechen können ansonsten fühlt man sich ausgeschlossen
Firma hat keinen guten Ruf in der Region trotz sehr guter Bezahlung
Je nach Nation sehr gut;
Ältere Kollegen im Angestelltenbereich gibt es kaum mehr. Entweder sie mussten den Betrieb verlassen oder sind freiwillig gegangen.
Schlechtestes Beispiel ist der GF, der sich seine Bubis um sich scharrt und nur auf seinen Vorteil aus ist. Gespräche sind sehr von der südländischen Mentalität geprägt; sehr oft sehr laut und aufbrausend aber dafür ohne Erfolg.
sehr heiss und staubig
Gibt es aber immer nur in eine Richtung; von oben nach unten
gar nichts
alles
kann man nicht mehr helfen
Die Geschäftsführung
Den alten Geschäftsführer wieder einstellen
Nichts ,bei mehreren firmen gearbeitet aber so was wie bei modine habe ich noch nie erlebt
Keine ahnung ,alles nur vitamin B ,bei problemen halten sie zu den eigenen landsleute
Mehr sicherheit,,mehr disziplin von den führungskräften
guter Kollektivvertrag aufgrund der Branche
permanent wechselnde Geschäftsführung; "Fernsteuerung" aus einem anderen europäischen Werk.
So verdient kununu Geld.