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Mömax 
Österreich
Bewertung

Ausbeutung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Mömax Wien in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelles Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hat Ausbeutungstendenzen, geringer Lohn, Stundenmanipulation, zu wenig Personal.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte mit Wertschätzung behandeln. Mehr Menschen einstellen. Eigene Regeln auch vor den Kunden nicht brechen.

Arbeitsatmosphäre

pro Kassa im Schnitt 500 Kunden pro Samstag, 30 Minuten Pause bei 8 Stunden Tag, Druck und Stress und Arbeitgeber und Kundenseite.

Kommunikation

Mit den Kollegen in der eigenen Abteilung (Kassa/Information/Büro) liefs gut, hatte immer das Gefühl alle anderen waren genervt wenn man angerufen hat.

Work-Life-Balance

Für mich gut, war nur Samstagskraft, meine Kollegin die Teilzeit angestellt war, wirkte so als wäre sie fast Vollzwit dort weil Personalmangel herrschte.

Vorgesetztenverhalten

Hatten eine nette Fassade, aber sind uns vor den Kunden in den Rücken gefallen. Sie haben immer den Kubden nachgegeben wenn die sich beschwert haben, wenn die wir die Regeln für z.B. Warenrücknahmen, eingehalten haben.

Interessante Aufgaben

Kassa ist Monoton und die Kunden behandeln dich als wärst du nichts Wert.

Gleichberechtigung

deutliche Hierarchie

Umgang mit älteren Kollegen

die hatten das Sagen

Arbeitsbedingungen

trocken staubige Luft, Stress, große Verantwortung (für die Kassa), Zusatzaifgaben wie Taschenkontrollen.
Kollegen hatten mal geäußert, dass ihre Arbeitszeit manipuliert wurde und Minusstunden aufgetaucht sind.

Gehalt/Sozialleistungen

kam mir wenig vor im Vergleich zur Geringfügigkeitsgrenze


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

MömaxHR Team

Guten Tag,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir bedauern, dass Du mit Deiner damaligen Arbeitssituation unzufrieden warst. Wir wären Dir sehr dankbar, wenn Du uns eine ausführlichere Schilderung Deiner Erfahrungen zukommen lassen könntest, damit wir die Möglichkeit gewinnen zukünftig ähnliche Situationen vorzubeugen. Wir möchten darauf hinweisen, dass sich jeder Mitarbeiter an vertrauensvolle Kollegen wenden kann und wir stets bemüht sind für alles Lösungen zu finden. Diese sind beispielsweise Hausleiter, Gebietsverkaufsleiter oder unsere HR Abteilung. Bitte nutze den Weg des offenen Dialogs, der für uns an oberster Stelle steht. Wir wünschen Dir alles Gute und sind uns sicher, dass wir gemeinsam eine Lösung erarbeiten, die dich irgendwann womöglich wieder zu uns führen wird.
Dein Mömax Team

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