4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
viel Erfahrung gesammelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Zusammenhalt der Kollegen, gute Stimmung im Büro, Freiheit bei der täglichen Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro und daher oft sehr laut, zu wenig od. späte Kommunikation von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten offener mit den Mitarbeitern umgehen - es wurde sehr viel im Hintergrund "getratscht", was erst viel später von den Verantwortlichen kommuniziert wurde.
Work-Life-Balance
sehr stressig in bestimmten Monaten & daher lange Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
konnte meine Weiterbildungswünsche umsetzen, es wurde mit Freude genehmigt
Interessante Aufgaben
vielfältige Agenden selbstständig zu bearbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui - Innen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kein sein Netzwerk enorm erweitern und man lernt sehr viel dazu. Gerade für Menschen die sehr Weinaffin sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass auf Mitarbeiter, die täglich im Markt unterwegs sind und somit wissen was wichtig für die Marke ist, nicht gehört bzw. dass auf das nicht geachtet wird. Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeit und der ständige Interne Wettkampf.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt gehört dringend an den Markt angepasst, ebenfalls die Freiheit im Außendienst (keine Diskussionen in diversen Bereichen), denn gerade im kleinen Team ist es wichtig, dass die MitarbeiterInnen frei und motiviert arbeiten können!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Konkurrenzkampf - wenig Kommunikation im Team! Untereinander wird sich gemachted wer besser über die Produke Bescheid weiß!
Image
Generell ist das Image aufgrund der Top Marken sehr hoch. Allerdings ist die Branche nicht blind und erkennt sehr schnell die schwächen des Unternehmens. Auch das wurde mehrmals kommuniziert, aber hat niemanden Interessiert.
Work-Life-Balance
Der GM rief auch weit nach 21:00 Uhr gerne mal an. War man nicht erreichbar, so sinkt man auf der "Beliebtheitsskala"!
Karriere/Weiterbildung
Da das gesamte Team in AT sehr klein ist/war, gibt es entsprechend KEINE Aufstiegsmöglichkeit!
Kollegenzusammenhalt
Das Wort "Team" wird nicht gelebt, leider! Aber auch hier ist/war der GM dafür verantwortlich!
Umgang mit älteren Kollegen
Gab/gibt es keine!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte versteht wenig vom AT-Markt und ist daher seinen MitarbeiterInnen immer misstrauisch. Wenig Verständnis für aktuelle Marktsituation, etc.
Arbeitsbedingungen
Vorgaben gibt es in jedem Konzern!
Kommunikation
Gab es nicht, und wenn, dann konnte man auf diverse "Versprechen" sich nicht verlassen (diese wurden laufend geändert).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht NICHT dem Arbeitsaufwand/-pensum. Da hilft der gehobene Mittelklassewagen als Dienstauto auch nichts! Spesen (welche in dieser Branche Standard sind) sind ständig eine Diskussion gewesen!
Gleichberechtigung
Es wurde nie ein Unterschied zwischen W & M gemacht,
Interessante Aufgaben
Man hat viel gelernt und konnte sein Netzwerk erweitern. Die Arbeit war sehr abwechslungsreich!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht wie versprochen und verkauft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterrabatt und den Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Weder Fairness noch Vertrauen. Jeder schaut nur auf sich und das es ihm gut geht. Kein Miteinander.
Work-Life-Balance
Im Q4 arbeitet man quasi nur noch. Danach je nach Projekt von 8 Uhr bis 20 Uhr und länger
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen einzigen der über 40 Jahre alt ist.
Vorgesetztenverhalten
Kein einbeziehen in Entscheidungen. Kein Lob aber Kritik. Nicht sehr professionell.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur ist gut und auch das Büro ist schön hell. 2 Bildschirme für jeden Mitarbeiter. Lärmpegel etwas hoch da Großraumbüro.
Kommunikation
Kommunikation quasi nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich überwiesen. Für den Arbeitsaufwand ist bei den meisten das Gehalt zu gering.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit ist gut. Leider zu wenig Personal für viel Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moet Hennessy Österreich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moet Hennessy Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.