Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOHI Tirol die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einerseits super einteilbar, da man beim Dienstplan mitreden kann, andererseits sehr zerstückelt, da man je nach Betreuung/Klient 2-4h Arbeitszeiten übern Tag verteilt hat.
Man hat großen Gestaltungsfreiraum wie man die Termine mit seinen KlientInnen verbringt, jedoch hängt es auch immer sehr vom jeweiligen Klient und dessen Mobilität hab, inwiefern interessante Aufgaben dabei sind.
Total familiärer Betrieb und sehr offen.
Man kann über alles sprechen. Wünsche, Anregungen und Beschwerden werden offen kommuniziert und aufgenommen. Sehr reflektierter Arbeitgeber.
Es ist alles sehr auf Augenhöhe, super Kommunikation zwischen MitarbeiterInnen und Vorgesetzten!