Überreguliert / Niemanden wird etwas zugetraut
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel micromanagen, den Mitarbeiter*innen Home Office zutrauen
Kommunikation
Leider nicht vorhaden
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kolleg*innen
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement deluxe; Aussagen wie "Home Office ist keine Arbeit"
Interessante Aufgaben
selten was neues
Image
Sehr gutes Produkt und Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war nicht vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deine Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns immer über Feedback. In der Corona-Zeiten mussten auch wir erstmal lernen, Home-Office in unseren Arbeitsalltag zu integrieren. Aktuell haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bis zu zwei Tage in der Woche von zu Hause auszuarbeiten. Des Weiteren sind wir stätig bemüht die Kommunikation bei uns im Unternehmen weiter zu verbessern, zum Beispiel durch unsere regelmäßige Townhalls für Führungskräfte, halbjährige Unternehmensupdates durch die Geschäftsführung oder MONA Get-Togethers. Jede*r Mitarbeiter*in kann auch direkt bei den Führungskräften nachfragen, wenn sie mehr wissen wollen. Die Führungskräfte helfen gerne und holen sich auch die Information, um diese weiterzugeben. Wenn du aktuell ein*e Mitarbeiter*in von MONA bist, melde dich bitte hierzu bei unserer HR-Abteilung, falls du ein*e ehemalige*r Mitarbeiter*in von uns bist kannst du gerne direkt eine E-Mail an recruitment@hain-celestial.eu schreiben.