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MONDI 
Resort 
am 
Grundlsee
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MONDI Resort am Grundlsee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MONDI Resort am Grundlsee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MONDI Resort am Grundlsee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

einfach, flott und unkompliziert über eigene App

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bestes Team ever! Super Zusammenhalt! Hands-On-Mentalität

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsleiter nimmt sehr viel Rücksicht beim Schreiben der Dienstpläne. Urlaubsplan wird frühzeitig und fair erstellt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit erreichbar, lösungsorientiert, springt selbst ein wenn notwendig, unterstützt und fördert, sehr gerecht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

laufend neue Tools, neue Aufgaben, internationale Gäste, Möglichkeit zur Jobrotation

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