Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Mooons 
Operations 
Alpha 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mooons Operations Alpha die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mooons Operations Alpha
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mooons Operations Alpha
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktive und offene Kommunikation mit Führungskraft, menschlicher Umgang

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

„You Matter“ wird hier gelebt! Transparente Kommunikation, was das Team gemeinsam erreicht und auf welche Ziele hingearbeitet werden.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Stimmung untereinander! Angenehmer Umgangston.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaube werden frühzeitig geplant und Arbeitspläne werden mindestens 2 Wochen vorher bekannt gegeben.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskraft war fair und menschlich, klare und nachvollziehbare Entscheidungen

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-die Arbeit muss erledigt werden egal unter welchen Bedingungen oder Zeitaufwand

-Onboarding oder Einschulung wird hier vergebens gesucht

Anmelden