9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jedem wird die Chance geboten dich weiterzubilden und sein Potenzial auszuschöpfen. Aufstiegsmöglichkeiten sind auch gegeben.
Nichts
Keine
Dass man gerecht behandelt wird und jedem Mitarbeiter (egal ob mit oder ohne Erfahrung) die selben Möglichkeiten geboten werden!
Nichts
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
Verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten in allen Abteilungen
Sehr familiäre Atmosphäre in einem jungen Team
Top!
Jeder ist für jeden da
Super! Nicht von oben herab, immer auf Augenhöhe
Offene Kommunikation
Jeder wird gefordert und gefördert
Die Offenheit, den guten Arbeitsplatz und das auf jeden geschaut
Nichts
Gibt es aktuell Keine
Das gute Betriebsklima, die Dynamik und die Ehrlichkeit
Die Tatsache, dass das Team sehr jung und motiviert ist, trägt dazu bei, dass die Tage schneller vergehen als es einem lieb ist. Natürlich kann man nicht jeden Morgen gut gelaunt sein aber sobald man in der Früh das Büro betritt, verfliegen alle negativen Gedanken und die einzige Sorge, die man noch hat, ist die Schlange vor der Kaffeemaschine.
Alle Mitarbeiter sind froh hier zu sein und niemand verliert ein schlechtes Wort über die Firma.
Flexibilität ist ein wichtiges Thema. Man kann sich jederzeit den Urlaub sehr unkompliziert einteilen. Hierfür gibt es auch eine eigene Software, damit gewährleistet wird, dass auch jeder Arbeitnehmer ständig die Übersicht über schon konsumierten und noch verbleibenden Urlaub hat. Sollte man aus dringenden Gründen einmal spontan früher gehen müssen, dann wird das auch jederzeit toleriert, ohne dass man dafür Urlaub abgezogen bekommt oder einem ein schlechtes Gewissen gemacht wird.
Seitens des Arbeitgebers besteht die Möglichkeit Fortbildungen, die einem persönlich wichtig sind zu besuchen.
Gehalt weit über KV
Regelmäßig wird Wasser für die Mitarbeiter bestellt, das in Glasflaschen angeliefert wird. Die Plastikverschlüsse werden immer separat aufbewahrt und recycelt. Auf Mülltrennung wird geachtet.
Hier ist jeder/jede willkommen und das spürt man! In den Pausen wird zusammen eingekauft, gekocht oder essen gegangen. Es gibt keine Gruppenbildung und sollte man einmal einen schlechten Tag haben, dann wird man aufgemundert und nicht runtergemacht.
Generell ist das Team relativ jung. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, die von den jüngeren Kollegen aufgrund ihrer Weisheit und Erfahrung besonders wertschätzend behandelt werden.
Entscheidungen, die unmittelbaren Einfluss auf die Mitarbeiter haben, werden grundsätzlich immer im Team diskutiert. Hierbei wird auch strikt darauf geachtet, dass letztendlich auch wirklich jeder im Team zufrieden mit der Entscheidung ist und niemand sich hintergangen fühlt.
Top ausgestattetes, modernes Büro mit neuen MacBooks, iPhones und Headsets. Eine funktionstüchtige Klimaanlage fehlt natürlich auch nicht. Eine neue Küche ist ebenso vorhanden wie Glastrennwände und ein Seminarraum. Aufgrund der guten Lage des Bürogebäudes, kommt es auch nicht zu lärmbedingten Beeinträchtigungen.
Die Entscheidungs- und Kommunikationswege sind sehr kurz. Nicht nur, weil fast vollständig auf altmodische Systeme einer hierarchischen Unternehmensführung verzichtet wird, sondern auch, weil regelmäßige Meetings und gut angepasste Kommunikationstools, reibungslose Prozesse garantieren.
Es gibt ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis und niemand wird benachteiligt. Hin und wieder überwiegt der Frauenanteil aber die meiste Zeit kann man von einem 50:50 Verhältnis ausgehen.
Man hat keinen Druck bei der Erledigung seiner Aufgaben. Man kann sich das Arbeitspensum auch in einem gewissen Maß selbst einteilen, jedoch ist es unverzichtbar seine Leistung zu erbringen. Sollte Letzteres gegeben sein, braucht man sich aber keine Sorgen zu machen, wenn der Tratsch mit einem Kollegen/einer Kollegin mal etwas länger dauert.
Das familiäre Verhältnis und den zusammenhalt
Wie eine große Familie