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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Morgengold Frühstücksdienste Wien-Ost die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sitzen alle in einem Raum, ein Vorgesetzten-Ohr hört immer mit, was ich aber nicht als Kontrolle empfinde, sondern als Hilfe, dann oft bekomme ich noch einen Tipp während des Telefonierens.
Ich bin geringfügig beschäftigt. Bei meinen Vorgesetzten sieht das schon anders aus - sie sind praktisch rund um die Uhr für das Unternehmen tätig.
Ich kann mir keine lieberen und freundlicheren Leute vorstellen, die auch bei Fehlern cool bleiben und geduldig erklären.
Ich liebe nun mal das Telefonieren mit Menschen!
Immer freundlich, humorvoll, rücksichtsvoll... Ich kann mir keine besseren Kollegen/Vorgesetzten wünschen.