94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber! Super Zusammenhalt unter Kollegen/innen! Gute Benefits!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Moser Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt, so ziemlich alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Verkaufstrainings einführen. Wer rastet der rostet.
Arbeitsatmosphäre
Könnten sich viele Firmen und Vorgesetzte eine Scheibe abschneiden! Es wird viel gefordert aber auch viel gelobt!
Image
Kunden sind gut auf Firma zu sprechen. Auch der in der Belegschaft wird im großen und Ganzen gut über die Firma gesprochen. Viele langjährige Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit die man sich (natürlich mit gewissen Vorgaben) im großen und ganzen selbst einteilen kann. Urlaub kann mit Absprache selbst eingeteilt werden. Auch kurzfristig kein Problem. Möglichkeit des Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nach Möglichkeit gefördert. Aufstiegschancen zum Teil begrenzt, wurde aber vor Einstellung besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehaltsmöglichkeiten. Leistung wird belohnt. Provisionsmodell eben. Wenn man etwas dafür tut kann man auch gut verdienen. Einige gute Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung und Ressourcenschonung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Stets hilfsbereite, nette Kollegen/innen die sich um einander kümmern. Auch Abteilungsübergreifend. Immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon erwähnt, jeder wird hier gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemühtes Vorgesetzten-Team die sich so gut wie nur möglich immer Zeit für einen nehmen. Klare Ziele werden gemeinsam ausgearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz. Ausreichent Platz. Büro gut klimatisiert. Geräte werden regelmäßig erneuert. Alles was man braucht wird von Firma gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings in denen die wichtigsten Neuigkeiten besprochen werden. Tolles Intranet mit allen wichtigen Informationen. Man kann hat immer die Möglichkeit sich bei jemanden zu erkundigen falls man etwas nicht weiß.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird hier gleich behandelt. Führungspositionen sind sowohl von Frauen als auch Männern besetzt. Keine Gehaltsunterschiede im Verkauf aufgrund von Provisionsmodell.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche mit großem Aufgabenfeld. Man kann sich seine Arbeit selbst gestalten und es wird einem nie langweilig.
Wow - vielen Dank für dieses sehr wertschätzende und tolle Feedback! Es freut uns sehr dass der Einstieg so gut geklappt hat und die Atmosphäre so positiv wahrgenommen wird. Den Vorschlag bzgl. Verkaufstrainings leiten wir gerne weiter.
Danke für die super Bewerbung - wir wünschen weiterhin viel Erfolg und Freude im #teammoho.
Beste Grüße HR Team MOHO
"Menschen - Medien - Möglichkeiten" ist ein Leitspruch der MoHo und wird auch so gelebt, absoluter Top Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Moser Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Mitarbeitermanagement. Der Onboardingprozess hilft einem sofort, in der Firma gut anzukommen. Auch gibt es einen "MoHo"-Tag nur für neue Mitarbeiter, bei dem sich jede Abteilung vorstellt und erklärt was sie im wesentlichen macht. Der abschließende Besuch im Life-Radio hat bis jetzt auch jedem gut gefallen :) Das Intranet habe ich auch immer gern gemocht, da war man immer im Bilde was passiert
Verbesserungsvorschläge
diesen Weg beibehalten
Arbeitsatmosphäre
vom Erdgeschoss bis in den 5. Stock viele nette und interessante Leute
Image
Vorzeigefirma! auch nach langem Krankenstand steht die Firma und Mitarbeiter hinter einem. Außerdem ist es ein ernsthaftes Anliegen seitens der HR und dem Vorstand, dass es den Mitarbeitern gut geht und man sich auf Augenhöhe begegnet
Karriere/Weiterbildung
jeder Weiterbildungswunsch wurde immer angenommen und erfüllt
Gehalt/Sozialleistungen
viele Benefits, coole Events und tolles Frühlingsfest
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung waren high-Level Experten, welche ihr Metier beherrschen und ich ich viel lernen konnte. Es verging auch nie eine Kaffeepause, bei der nicht mindestens einmal gelacht wurde
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sehr viele Kollegen schon jahrelang dabei ( was auch für die Firma spricht) und diese werden nach wie vor hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzten waren zu jeder Zeit fair. Probleme werden beseitigt, bevor sie auftreten können
Arbeitsbedingungen
Technik immer auf dem neuesten Stand, fachlich hochkompetente Mitarbeiter in den eigenen Abteilungen
Herzlichen Dank für dieses ausführliche und sehr wertschätzende Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen dass die Onboardingmaßnahmen und vor allem auch der MOHO Welcome Day gut angekommen sind und Sie sich in der Moser Holding, als auch im Team so wohl und vor allem wertgeschätzt gefühlt haben.
Vielen Dank und alles Gute!
Beste Grüße HR Team Moser Holding
Konservativer Führungsstil mit wenig Flexibilität
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Moser Holding AG gearbeitet.
Vielen Dank für das Feedback, welches wir so gerne annehmen und zur Kenntnis nehmen. Für detaillierteres Feedback stehen wir in der Personalabteilung sehr gerne zur Verfügung unter personal@moserholding.com - gerne können wir einen Austausch anbieten.
Beste Grüße
Immer noch ein toller Job
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Moser Holding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles.
Verbesserungsvorschläge
Die Weiterbildungsangebote sind oft zu speziell. Business Sprachen wären evtl. sinnvoller.
Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für das tolle Feedback. Wir verfolgen eine agile Personalentwicklungsstrategie. Unser Weiterbildungsteam arbeitet auf Hochtouren daran, aktuelle Trends, wie z.B. Themen rund um KI, im Weiterbildungsprogramm abzubilden. Wir freuen uns über Ihre Weiterempfehlung!
Beste Grüße MOHO HR-Team
Alles in allem guter Arbeitgeber - aber viel Luft nach oben
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Tiroler Tageszeitung gearbeitet.
Sehr geehrte/r frühere/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für das Feedback und die Kritik. Einige Punkte wurden durchaus mit hoher Punktezahl bewertet, was uns sehr freut!
Bzgl. der kritischeren Punkte bieten wir gerne an, uns dazu auszutauschen um konkrete Beispiele bzw. Vorschläge zu sammeln. Sie können uns gerne unter personal@moserholding.com kontaktieren.
Wir wünschen weiterhin alles Gute!
Seit 15 Jahren zufrieden - und jedes Jahr mehr
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Moser Holding AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber ist stets am Puls der Zeit und vergleichsweise sehr rasch, Neuerungen und Adaptierungen in den Bereichen Workflow, Work-Life-Balance, Weiterbildung, Gesunderhaltung, Benefits,... umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlechtes" gibt es hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es von mir keine Verbesserungsvorschläge.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter!
Vielen Dank für die fast volle Punktzahl – so eine überaus positive Bewertung lässt uns immer strahlen :-)
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Freude bei Ihrer Arbeit und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Familiäres Unternehmen mit viel Flexibilität aber mangelnder Kommunikationsfähigkeit und sich wiederholenden Aufgaben
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Moser Holding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld und Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Sich an die Zukunft orientieren und den Führungskräfte Führund lehren.
Arbeitsatmosphäre
Mit Vorgesetzten sehr seltener Kontakt. Die Firma sorgt grundsätzlich für Fairness und Vertrauen.
Image
Die Mitarbeiter sehen das Geschäftsmodell oft als nicht zukunftsfähig an und teilen das unter Kollegen auch so mit. Auch in der Öffentlichkeit sind Tageszeitungen kein zukunftsweisender Trend.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen konsumiert werden. Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und auf die Familie wird ebenfalls Rücksicht genommen. Es gibt eine Kernarbeitszeit also bezüglich der Arbeitszeit begrenzte Flexibilität. Home Office ist immer möglich wobei man sich mit Kollegen absprechen muss.
Karriere/Weiterbildung
Karriereaufstiegschancen sind stark begrenzt und es gibt nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht der Verantwortung und wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt zahlreiche Sozialleistungen für jung und alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Bereichen werden Entscheidungen mit Bezug auf Nachhaltigkeit getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen jedoch sind nicht alle direkt und ehrlich in der Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt und langjährige Kollegen werden sehr respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Aufgaben sind realistisch gesetzt jedoch mangelt es an regelmäßigem Kontakt und Kommunikation. Entscheidungen sind nicht immer objektiver Natur.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten. Für gewisse Aufgaben etwas störende Umgebung.
Kommunikation
Notwendige Informationen für die Arbeit werden mitgeteilt - über Ergebnisse, Erfolge etc. wird man nicht informiert. Es gibt auch keine Feedbackgespräche mit Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen und alle Mitarbeiter werden meistens anhand ihrer Leistungen beurteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich ständig und die Arbeitsbelastung/aufteilung ist nicht gerecht. Man hat leider keinen Einfluss auf die Aufgabengestalting, da diese von externen Faktoren abhängen.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für die tolle Bewertung und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns über Ihr Feedback.
Wird Ruf nicht gerecht
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Moser Holding Aktiengesellschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Einstellung, Misstrauen gegenüber Mitarbeitern, zu viel Vertrauen in Image.
Verbesserungsvorschläge
Für alle unkompliziert Homeoffice und mobiles Arbeiten ermöglichen. Fairere Bezahlung. Mehr Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen, die alle betreffen. Progressiver werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern super, aber auf das ganze Unternehmen gesehen maximal mittelmäßig.
Image
Relativ gut, vor allem dafür, woe konservativ und
Work-Life-Balance
Nicht zeitgemäß, flexibles Arbeiten mittlerweile möglich, war aber lange ein Problem. Homeoffice wird nicht gern gesehen, mittlerweile gibt es ein paar Ausnahmen, aber grundsätzlich will die Unternehmensleitung alle im Büro haben, egal ob notwendig oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt maximal mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Einzelne viel publizierte Maßnahmen, sonst wenig da.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern großartig, aber jein Kontakt mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhafte Kommunikation, seltsame Entscheidungen, wenig Anerkennung und Verständnis für Bedürfnisse der Mitarbeiter. Direkte Vorgesetzte machen das besser, aber Vorstand ist weit weg von allem und versucht auch nicht, das zu ändern.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und Arbeitnehmern mehr oder weniger nicht existent, im besten Fall von oben herab. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter kaum bis gar nicht einbezogen.
Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moser Holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Moser Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moser Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.