13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kollegialer Umgang von GF mit Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, sehr innovativ
Ausbildung könnte mehr möglich sein
mehr Personal einstellen um den Druck ein bisschen rauszunehmen
Hm, das Gehalt wurde pünktlich überwiesen.
Die Führungskultur und die Mauschelei ist demotivierend.
Raus aus dem provinziellen Denken. IT ist modern und agil.
Die interne Kommunikation findet nicht statt, relevante Informationen erfährt man zufällig.
All-In Verträge mit der Erwartungshaltung der Geschäftsführung, so viel Mehrstunden als möglich zu leisten.
Offiziell gibt es zwar Gleitzeit, allerdings können Mehrstunden aufgrund der hohen Arbeitslast oft nicht abgebaut werden.
Wenn man genug insistiert gibt es auch Weiterbildung. Allerdings wird der dafür notwendige zeitliche Aufwand von der Geschäftsführung oft als Verlust an Arbeitszeit gesehen und nicht als Investition in die Zukunft.
Das Gehaltsniveau ist im unteren Bereich.
Sozialleistungen gibt es - vom freien Kaffee abgesehen - keine.
Ein Umwelt-/Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Es gibt auch keinen Betriebsrat und die Gründung eines solchen wird von der Geschäftsführung auch strikt abgelehnt.
grosso modo passt der Zusammenhalt unter den MitarbeiterInnen
es gibt einige langdienende und auch älter KollegInnen, allerdings werden diese vom Management nicht unbedingt als Value gesehen.
Die Geschäftsführung agiert im Stil des vorigen Jahrhunderts, wie ein Großbauer.
Die Ausstattung mit IT-Hardware ist gut, die Büroausstattung ist mangelhaft und weit entfernt von einem modernen work environment. Die Büros sind laut und es gibt aufgrund des Bodenbelages keine Trittschalldämmung.
Das Management spricht zwar zweimal jährlich viel über die Gewinne, aber leider war es das dann auch schon mit der relevanten "Kommunikation" ...
Ein spannendes und forderndes Aufgabengebiet in einem schwierigen Umfeld, Backoffice-Systeme für die KFZ-Branche.
Laufende und vollständige Informationsversorgung. Hohes Bewusstsein, dass Gesundheit das wichtigste Gut ist. Bereits frühzeitiges unternehmensweites Homeoffice umgesetzt bevor die Ausgangssperre ausgerufen wurde!
Nachhaltige Strategien verfolgen
Wachstum versus Managementebenen nicht im Einklang --> Überlastung einzelner
Fokusierter bleiben, Verzicht auf diverse Geschäftsfelder
Hoher technischer Standard, Weiterbildungsmöglichkeiten,
2 Standorte, daher kein Kontakt zu allen Mitarbeitern
Mitarbeiter sind freundlich und arbeiten zusammen.
Könnte in jedem Fall verbessert werden, auch wenn bereits neuste Technik zur Anwendung kommt.
Sehr gutes Betriebsklima !
Kaum Personalfluktuation - daher begrenzte Karrierechancen
Einheitliche Organisation an allen (auch zugekauften) Standorten
Es wird dem einzelnen Mitarbeiter viel Flexibilität, aber auch Vertrauen gegeben
ErreichbarkeitGehaltBetriebsklimaMöglichkeit der Selbstverwirklichung
Keine
Betriebsklima, Eigenverantwortung der Mitarbeiter
Keine die mir bekannt wären !!!!!
So verdient kununu Geld.