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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei movea marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im monatlichen Cafe Large werden die Mitarbeitenden über News aus den verschiedenen Teams Up to Date gehalten und auch der Austausch untereinander wird ermutigt.
Informationen über News im Arbeitsablauf werden hier auch besprochen bzw. oft schriftlich mitgeteilt.
Guter Zusammenhalt innerhalb vom Team und auch gute Zusammenarbeit mit den anderen Teams. Man arbeitet auf Augenhöhe und alle sind gleich viel Wert. Fehler werden großteils toleriert und als etwas normales angesehen. Positives Feedback stärkt die Motivation
Sehr flexibles Arbeiten, innerhalb des Teams kann Urlaub vereinbart werden und hier ist man sehr flexibel in der Urlaubsplanung. Es gibt auch klare Home-Office Regeln, die zu Gunsten der Mitarbeitenden ausgelegt sind und die von der Mehrheit eingehalten werden. Teilzeitarbeit wird Menschen mit Familie ermöglicht.
Grundsätzlich gute Kommunikation in Konfliktfällen, etwas mehr Transparenz in den Entscheidungen wäre nett.
Natürlich gibt es in einer Agentur verschiedene Phasen, wo die Arbeitslast manchmal höher und manchmal niedriger ist. Das ist leider nicht zu vermeiden. Ansonsten wird darauf geschaut, dass niemand überfordert ist und sich gegenseitig ausgeholfen. Man hat einen Einfluß auf das eigene Aufgabengebiet, hier ist Flexibilität gegeben.
Es herrscht ein Grundvertrauen zwischen den Ebenen, dadurch ist selbstständiges Arbeiten gewährleistet
Es wird auf faire Behandlung Wert gelegt.