21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Business Development Analyst
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hochere Position Mitarbeiter sind arrogant zu einer der in niedrier Position arbeitet.
Thank you for sharing your feedback. We’re glad to hear you appreciated the working conditions and our approach to transarency and fairness.
However, we’re concerned about your comments on communication, teamwork, and leadership behaviour. We aim to create a respectful and supportive environment for all, and we’ll review these areas internally to address your concerns.
We appreciate your insights and will use them to improve. Wishing you the best in your future endeavours.
high learning curve but also high demand for performance
4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great team spirit, nice office(location), high learning curve but also high demand for performance, nice events, great opportunity for further education
Thank you for taking the time to leave such positive feedback! We’re glad to hear that you appreciated the team spirit, our office location, and the opportunities for both personal and professional growth. We understand how important the aspects of work-life balance and salary/compensation are and are actively working on ways to further improve them.
Your feedback is valuable in helping us grow as a company, and we wish you all the best in your career!
Tolle IB Erfahrung in einem sympathischen Team. Gute Arbeitszeiten & steile Lernkurve durch individuelle Förderung.
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Kultur, in der Anerkennung der Arbeit groß geschrieben wird.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes und kollegiales Verhalten mit viel Humor.
Work-Life-Balance
Für die Branche, sehr gute Arbeitszeiten. Wochenenden frei als Praktikant.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Förderung durch Kurse, Workshops und, wie erwähnt, hilfsbereite Kollegen , mit viel Erfahrung. Meine Lernkurve war steil.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt für meine Position. Über dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereites Umfeld, trotz hohem Stresslevel.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein ein sehr junges Team, in dem keine altersbedingte Diskriminierung stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvolles Verhalten mit Dankbarkeit und Anerkennung für geleistete Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Tolles und modernes Büro mit exzellenter Ausstattung.
Kommunikation
Klar in 95% der Fälle.
Gleichberechtigung
Klar kommunizierter Fokus auf Gleichberechtigung. Nicht nur kommuniziert, aber gelebt!
Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn! Danke, dass du dir für diese Bewertung die Zeit genommen hast - wir freuen uns, dass du deine Zeit bei uns als so positiv empfunden hast :-) Alles Gute für deinen weiteren Weg!
Finger weg
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
N/A
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- gezwungenes Team Feeling, Teamevents und Challenges, wenn man einmal nicht persönlich erscheint, wird man von Vorgesetzten darauf angesprochen und es wirkt sich bedeutent negativ auf die Performance (der Leistung!) aus, denn die Firma und das Team sei das Allerwichtigste und die Leistung der Einzelnen zählt absolut nichts (fyi: Mitarbeiter in nutzlose 3h Meetings über die Firma zu zwingen ist nicht gerade produktiv) - schlechte, unausgereifte HR Prozesse: Kommunikation hinter verschlossenen Türen, Offenheit oder Transparenz zu Mitarbeitern ist nicht vorhanden, Entscheidungen werden nicht kommuniziert, unehrliches Verhalten, Leute sind unvertrauenswürdig, loben einen, obwohl sie dich dann eine Woche darauf feuern, weil man nicht gut genug sei (pptx slides zu erstellen) - Einzelne Mitarbeiter werden nicht gewertschätzt: abgesehen eines Firmenevents (bei dem man sich von einem nutzlosen Seminar ins Nächste stresst) und einem wertlosen Weihnachtsgeschenk gibt es keine Mitarbeiter Benefits. Essens- oder Weihnachtsgutscheine, wer braucht sowas bitte? Das Einzige was zählt ist, wieviel Gewinn und Fees Mitarbeiter erwirtschaften können (da freuen sich nämlich die shareholder) indem sie den Partnern und Gründern brav hinterherlaufen. Eventuell versuchen Sie mit dem scheinheiligen Teamzusammenhalt das zu vertuschen... - Ignoranz von ESG Faktoren: auch bemerkenswert ist die Vernachlässung sämtlicher umwelt- oder sozialbezogenen Faktoren, MP ist es egal, ob ihre Kunden Geld mit fossilen Energien oder kontroversen Produkten verdienen, hauptsache die Fee stimmt, schon traurig, wenn man als "Marktführer" einen der bedeutensten Faktoren der heutigen Zeit schlicht weg ignoriert
Image
Kennt man nicht in der Branche Sind peanuts im Vergleich zu anderen Beratungshäusern und anstatt Leute zu fördern ist es einfacher sie einfach zu feuern
Studenten und Interns verdienen um Einiges weniger als Collect Angestelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Initiativen zu diesen Themen. Findet man schon etwas traurig im Angesicht der Zeit
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich wenig für einen, versprechen Dinge, die nicht eingehalten werden, stehen nicht hinter einem, belügen einen und lächeln dich nett an bevor sie dich feuern
Gleichberechtigung
Diversity gibt es nicht Andersdenkende sind kein "personal fit" und werden direkt rausgeschmissen Wer nicht 100% zum Team passt oder nicht 2mal die Woche mit Kollegen Kaffee trinken geht, passt nicht zur gezwungenen "I love my team so much" Einstellung.
Danke, dass du dir Zeit für diese positive Rückmeldung genommen hast - wir freuen uns über dein Feedback! Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!
Top Arbeitgeber für M&A in Wien
4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehmes Arbeitsklima - flache Hierarchien - aufgeschlossen für jegliche Art von Feedback und Verbesserungsvorschlägen
Work-Life-Balance
- klassisches Projektgeschäft mit teilweise recht intensiven Projektphasen
Karriere/Weiterbildung
- transparente Karriereentwicklung - 360Grad Feedback - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne & externe Coachings/Trainings zur fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung)
Kollegenzusammenhalt
- auf Kollegenzusammenhalt wird großen Wert gelegt - junges kollegiales Team
Vorgesetztenverhalten
- empathisch, respektvoll, fördernd
Gehalt/Sozialleistungen
- überdurchschnittliches Gehalt bereits ab Einstiegslevel
Interessante Aufgaben
- von Beginn an sehr abwechslungsreicher und umfassender Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die positiven Bewertungen sind teilweise von HR geschrieben. Als ehemaliger Mitarbeiter wurde ich während meiner Zeit dort auch angehalten eine positive Bewertung zu verfassen. Alles Schein und Sein!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten lernen wie man Mitarbeiter für etwas begeistert. Gehalt am Monatsende sollte nicht die einzige Motivation sein
Image
Kennt niemand die Firma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Scheißegal. Da wird alles fürs Geld gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Da bleibt niemand lange, also gibt es auch kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr imkompetentes Management, der einzelne Mensch ist hier jedem wurscht, solange die Kohle stimmt
Kommunikation
Von Empathie hat in dieser Firma noch nie jemand was gehört, geht nur ums Geld
Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bedauern deine Negativeindrücke und dass Du von uns als Arbeitgeber enttäuscht wurdest sehr. Wir nehmen deine Kritik aufmerksam zur Kenntnis und werden den Themen nachgehen. An einigen Themen, die du ansprichst, arbeiten wir kontinuierlich – es ist uns ein großes Anliegen, uns als Führungskräfte laufend weiterzubilden. Ich wäre Dir sehr dankbar, wenn Du dich mit mir in Verbindung setzt, um uns über deine Bewertung zu unterhalten. Bitte wende Dich hierfür per Mail an tesar@mpcf.net. Danke!
MP Master Programm - ein perfekter Berufseinstieg ins M&A
4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dynamisches, professionelles und hilfreiches Team - Selbstverantwortliches Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Überdurchschnittlich gut bezahlter Studentenjob
Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn! Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und wünschen dir weiterhin auf deinem privatem sowie beruflichem Weg alles Gute und viel Erfolg!
Bewertung von MP
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Liebe/r ehemalige/r MitarbeiterIn! Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und wünschen dir weiterhin auf deinem privatem sowie beruflichem Weg alles Gute und viel Erfolg!
MP bietet zu sehr fairen Konditionen die Möglichkeit, neben dem (Master)-Studium erste Analyst-Tätigkeiten zu übernehmen
4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrgeizige und fachkompetente Mitarbeiter, starker Zusammenhalt, ziel- und abschlussorientiert, prozessstark, aufgeschlossen gegenüber Veränderungsvorschlägen, zukunftsorientiert, persönliches Mentoring, regelmäßige interne- und externe Weiterbildung, 360-Grad Feedback Runden
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Weiterbildungen, punktuell ergänzt um externe Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Nebentätigkeit als Student überdurchschnittlich gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird gefordert, gefördert und angenommen.
Arbeitsbedingungen
sehr flexible Arbeitszeiten. Aufgrund der relativ hohen Stundenanzahl für eine Studententätigkeit jedoch viel Disziplin notwendig
Kommunikation
Regelmäßige finden Firmen-/Team-Meetings statt, in welchen der Status Quo/Quo Vadis, learnings aus Projekten sowie quick-knowledge sessions besprochen werden. Meetings sind gut strukturiert und somit ressourcenschonend.
Interessante Aufgaben
Bedingt der Teilzeit-Beschäftigung können auch einmal etwas monotonere Tätigkeiten anfallen. Insbesondere in den (Vor-) Klausurenphasen jedoch vollkommen in Ordnung gewesen.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiterin! Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und wünschen dir weiterhin auf deinem privatem sowie beruflichem Weg alles Gute und viel Erfolg!
Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MP Corporate Finance durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden MP Corporate Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MP Corporate Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.