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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr langer Bewerbungsprozess und im Endeffekt keine Fristgerechte Information ob JA/NEIN. Deshalb Absage meinerseits.

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Ordinationsgehilfin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schulung im Recruiting zu empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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