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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NULL Rückmeldung - Mänenr haben hier keine Chance - Qualifikationen egal
Bewerber/inHat sich 2023 als Trainer/Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Steht in meinem E Book - Recruiting - An der Ader der Wirtschaft - Wie Arbeitgeber Ihre Marke nachhaltig zerstören können
1. Rückruf Versprechen halten
2. Bewerber IMMER Kontaktieren
3. Selbsteinschätzung runter schrauben
4. Männer QUOTE einführen - Stichwort Diskriminierung männlicher Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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