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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

NULL Rückmeldung - Mänenr haben hier keine Chance - Qualifikationen egal

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Trainer/Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Steht in meinem E Book - Recruiting - An der Ader der Wirtschaft - Wie Arbeitgeber Ihre Marke nachhaltig zerstören können
1. Rückruf Versprechen halten
2. Bewerber IMMER Kontaktieren
3. Selbsteinschätzung runter schrauben
4. Männer QUOTE einführen - Stichwort Diskriminierung männlicher Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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