respektloser Umgang unter Kollegen, schlechte Kommunikation und keine Auslastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozialen Leistungen
neues Gehalts- und Arbeitszeitmodell
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektloser Umgang
mangelnder Informationsfluss untereinander
MA werden in der Luft hängen gelassen, wenn es nichts zu tun gibt
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern einen respektvollen Umgang miteinander vorleben
Informationsfluss stärken (da geht es nicht darum, dass MA über aktuelle Geschäftszahlen informiert wird, was bereits bei regelmäßigen Mitarbeiter-Veranstaltungen gemacht wird, sondern um Information die Kunden / Projekte / persönliche Themen betreffen)
sinnvolle Aufgaben für Mitarbeiter, wenn es gerade einen Projektengpass gibt
Arbeitsatmosphäre
respektloser Umgang unter den Kollegen, Art und Weise wie miteinander gesprochen wird, es wird über andere hergezogen, frauenfeindliche Aussagen
Kommunikation
wenig bis keine Reaktion auf Fragen / Anfragen / Mails, Informationen werden nicht an betroffene Personen weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich spürbar
Work-Life-Balance
gut, da man wenig zu tun hat, kann man sich die wenige Arbeit gut einteilen und dadurch Freizeit genießen.
Vorgesetztenverhalten
wenig Kontakt zu Vorgesetzten, schwer erreichbar, reagiert nicht auf Anfragen, beantwortet selten bis gar nicht seine Mails, wenn Themen angesprochen werden, wird kurzfristig was unternommen, aber langfristig ändert sich nichts.
Interessante Aufgaben
wenn man etwas zu tun bekommt ist es manchmal interessant, aber meistens nur ein Lückenfüller, der wenig für die persönliche Weiterentwicklung bringt.
Gleichberechtigung
keine spürbaren Unterschiede zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt sehr viele ältere Mitarbeiter, die seit vielen Jahren dabei sind. Deshalb habe ich den Eindruck, dass es einen sehr guten Umgang mit älteren Kollegen gibt.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, große Räume, höhenverstellbare Tische, kleine Räume für Telefongespräche, Besprechungsräume mit Videokonferenz, Küche mit Kochgelegenheit
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes und faires Gehalt, nachvollziehbares Prämienmodell, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenk in Form von Gutscheinen, gratis Obst / Mineralwasser / Tee / Kaffee, Sportangebot (MyClubs App), regelmässiges Socializing, neues Gehalts- und Arbeitszeitmodell bietet MA viel Flexibilität und Gestaltungsraum
Image
Meinung über Firma ist nicht so gut, auch am Markt wird nicht positiv über die Firma gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man diese nutzen möchte, werden geboten
keine Aufstiegsmöglichkeit, zumindest nicht transparent.