Verbesserungspotential vorhanden, jedoch bei weiten nicht so schlimm wie in den letzten Bewerungen beschrieben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr guter Kollegenzusammenhalt
Jeder ist mit jeden per du
Verbesserungsvorschläge
Neues Zeitmodell
Die Vorgesetzten sollten nach ihrer Kompetenz und nicht nach ihrem Nachnamen ausgewählt werden
Arbeitsatmosphäre
„Ned gschimpft ist gelobt gnuag“ ist leider sehr oft das Motto bei den meisten Vorgesetzten. Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre aber angenehm.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation führt immer wieder zu problematische Situation, jedoch helfen hier die Kollegen gerne weiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und der Zusammenhalt im Unternehmen ist wirklich sehr gut. Man unternimmt auch gerne nach dem Feierabend etwas mit seinen Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch die neue Möglichkeit für Homeoffice hat sich die Work-Life-Balance um einiges verbessert. Ein neues Zeitmodell, welches schon öfters gefordert wurde, würde die Work-Life-Balance noch weiter verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten besitzen leider nur sehr wenig soziale Kompetenz. Die Stellen werden nach Geburtsrecht und nicht nach der benötigten Kompetenz verteilt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist schon etwas älter, jedoch trotzdem technisch aktuell ausgestattet. Teilweise sind zu viele Arbeitsplätze in zu kleinen Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt
Sozialleistungen könnten etwas mehr werden