10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
top IT-Job im Waldviertel
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Betriebsklima, gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
auch externe Weiterbildungen anbieten
Work-Life-Balance
Teleworking möglich
Karriere/Weiterbildung
kleines Mako, dass es keine Angebote für externe Weiterbildungen gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
keine expliziten Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance, Förderung einer Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder dergleichen
Kommunikation
kaum bis keine vom Unternehmen aus geführte interne Mitarbeiterkommunikation; mehr Klatsch und Tratsch
Gleichberechtigung
Vorgesetzter mault vor Belegschaft über häufige (aber gesetzl. zustehende!) Konsumation von Pflegeurlaub, äußert sich über das Aussehen von Mitarbeiterinnen usw.
Interessante Ausbildung, Ausgezeichnet geführtes Unternehmen
4,8
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modern, gute Ausstattung, nette Menschen, schönes Arbeitsumfeld, die Chefs haben ein Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter, gute Einhaltung der Arbeitszeiten, Aufstiegsmöglichkeiten durch Expansion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auto-Fahrt nach Breitenfurt gestaltet sich manchmal als schwierig. Von Wien aus muss man durchaus mit einer Stunde Fahrt rechnen, und das war auch mein Haupt-Problem, ich hatte durch die lange Fahrtzeit zuwenig Freizeit (außerdem wurde die Bahnstrecke in Liesing gerade ausgebaut als ich bei der Multidata angestellt war, und es kam dadurch wahrlich *ständig* zu Verzögerungen oder Zugausfällen). Ideal nur für Leute aus der direkten Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie um Himmels Willen Leute mit ausreichend Programmier-Erfahrung ein. Ein kompetenter Programmierer ist zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Wir bekamen nach den ersten Beschwerden dass wir Probleme mit zu starker Sonneneinstrahlung haben innerhalb von Tagen (!) Sichtschutz von einem professionellem Unternehmen auf die Fenster aufgebracht.
Es war immer jemand qualifiziertes verfügbar mit dem man über persönliche und berufliche Anliegen sprechen konnte (auch bei der Geschäftsleitung).
Es gab einerseits eine absolut klare Aufgabenverteilung (positiv), aber andererseits keine strenge Hirarchie im negativen Sinn.
Es fand sich immer jemand der die Kollegen ohne Auto nach der Arbeit mitgenommen hat.
Ich musste nie länger als bis 17 Uhr im Büro bleiben.
Wir haben uns auch privat getroffen und regelmäßig private Gespräche in freundschaftlicher Atmosphäre geführt.
Karrierechancen
Ein Punkt Abzug weil das Unternehmen doch sehr klein ist.
Es gibt aber mehrere Außenstellen / Filialen, und das Unternehmen expandiert. Demnach sind Aufstiegsmöglichkeiten absolut gegeben.
Arbeitszeiten
Ausgezeichnete Behandlung der Arbeitszeiten, es wurde minutengenau abgerechnet, und man wurde ständig angehalten, sich an die vertraglich vereinbarten Arbeitszeiten zu halten. Ich war sehr zufrieden. Es wurde sogar angeboten, vom Home-Office aus (zuhause) zu arbeiten. Die Arbeit war von überall aus gleichermaßen möglich, weil alle Mitarbeiter (auch im Büro) remote auf Servern in Bayern gearbeitet haben. Ich war 1A zufrieden!
Ausbildungsvergütung
Sehr faire, verhandlungs- und kompromissbereite Geschäftsführung was das Gehalt angeht.
Die Ausbilder
Der Ausbilder (ein alter, Vodka-liebender Kettenraucher) schimpft in erster Linie herum, man hat nicht den Eindruck dass ihm die Ausbilder-Tätigkeit in irgend einer Weise Freude bereitet. Außerdem ist er zwar ein sehr guter EDVler, aber er hat keinerlei Kenntnisse von den Aufgaben eines Programmierer und es sollte als Ausbilder für Programmierer - so finde ich - unbedingt jemand mit jahrzehntelangen Programmierkenntnissen eingesetzt werden. Von der Arbeitsmoral her ist er ein ausgezeichnetes Vorbild. Er ist morgens immer als Erster im Büro. Und von der menschlichen Seite ist er jemand mit dem man offen über alle Probleme und Lasten sprechen kann. Ein Punkt Abzug weil mich der Ausbilder nach dem ersten Jahr (zweites Lehrjahr) gekündigt hat. Einen Extra-Punkt vergebe ich, weil ich die Person symphatisch fand.
Spaßfaktor
Nette Umgebung Schönes Bürogebäude Gute Einkaufsmöglichkeiten Arbeitszeit wird exakt eingehalten Die Belegschaft ist offen für Verbesserungen, z.B.: - Einführung von Meetings, - Veränderung des Workflows (Implementierung von Tests) - Anpassung des Arbeitsplatzes
Negativ: keine Überstundenabgeltung (aber das ist ohnehin wohl in Österreich nur am Bau und beim Heer Standard, leider)
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr viele Ausbildungs-relevante Tätigkeitsfelder. Die Tätigkeiten bleiben ausschließlich auf die eines Informatikers beschränkt. Mir wurde gestattet mich im Rahmen der Ausbildung selbstständig fortzubilden. Ich konnte bei der Verbesserung des Workflows und der Quality Assurance aktiv mitwirken.
Variation
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, es wurde in der Zeit in der ich dort war das Büro Mitarbeiter-freundlicher umgebaut, viele verschiedene Tätigkeiten von der Arbeitn in Datenbanken über User-Interface-Aufgaben bis zu Web-Entwicklung und Dokumentation. Wir hielten regelmäßig Meetings und durften uns während der Ausbildung weiterbilden.
Respekt
Sehr respektvoller Umgang miteinander, die einzigen schwarzen Schafe waren die ganz jungen Lehrlinge, die typischerweise ungehobelte Jungs waren (und in der Berufsschule leider auch nie jemals Manieren beigebracht bekamen), aber das ist in dem Alter teilweise normal.
Aber von den untersten Angestellten bis hin zum Geschäftsführer sind alle sehr besonnene Persönlichkeiten, die nett und höflich miteinander umgehen, sich gegenseitig Kaffee, Bier und Kuchen anbieten, und jeden gleich behandeln.
Einen halben Punkt Abzug wegen einem der Manager, der wohl besser beim Heer oder bei der Polizei aufgehoben wäre, weil er gerne unflätig schimpft oder beleidigend wird, ohne zuerst zu versuchen die Probleme selbstständig zu lösen.
hier wird genau um 17:00 der stift fallen gelassen
Image
ich würde niemanden empfehlen bei dieser firma zu arbeiten, außer man findet wirklich nichts anderes. langfristig sollte man sich nicht ausrichten!
Gehalt/Sozialleistungen
die bezahlung ist wirklich in ordnung
Vorgesetztenverhalten
keinerlei gesprächsbasis mit vorgesetzten trotz kleiner firma wird hinter verschlossenen türen getuschelt offensichtliche bevorzugung bestimmter mitarbeiter
Interessante Aufgaben
das produkt und die arbeit an sich ist sehr interessant, wären da nicht die unrealistischen vorderungen der GL
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MultiData Software International Vertriebs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MultiData Software International Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.