Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Museum 
der 
Moderne 
Salzburg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Top Arbeitgeber, Arbeitsort mit der Besten Aussicht in ganz Salzburg

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung & Teamgeist vorhanden.

Kommunikation

Gute Kommunikation, wobei ein weiteres Tool (neben Mail und Telefon) für die standortübergreifende Kommunikation sehr hilfreich wäre. Daran wird jedoch bereits gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

in den meisten Teams arbeiten die Kolleg:innen sehr gern miteinander und der Kolleg:innenzusammenhalt ist gegeben. Ausnahmen gibt es immer und überall.

Work-Life-Balance

Super flexibles Gleitzeitmodell mit über 20 Tagen Zeitausgleich. Volles Verständnis für Familie & persönliche Interessen. Auch längere Urlaube am Stück sind kein Problem, wenn diese mit dem Team abgestimmt und frühzeitig geplant sind.

Vorgesetztenverhalten

Direkte, offene Kommunikation. Auch Fehler werden besprochen und nicht nachtragend vorgehalten.

Interessante Aufgaben

Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher eigenständiger Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Attraktive Büro-Standorte, wobei an einem Standort ein Umbau zur Modernisierung geplant ist.
Laptops und Handys könnten etwas besser sein. Hier merkt man, dass es sich um ein mit Steuergeldern finanziertes & Rechnungshof geprüftes Unternehmen handelt und mit den Ressourchen sehr sparsam umgegangen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Das Museum arbeitet am Umweltzeichen für Museen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt. Dadurch, dass das Museum zu 100% eine GmbH des Landes Salzburg ist, bekommen die Mitarbeiter:innen automatisch jährliche Gehaltsanpassungen.

Image

Super Image - renomiertes, internationales Kunstmuseum.

Karriere/Weiterbildung

Alle gewünschten Weiterbildungs- /Fortbildungsmaßnahmen werden vom direkten Fortgesetzten 1x im Jahr gesammelt & mit der GF abgestimmt. Meist kein Problem, die gewünschte Weiter- oder Fortbildung zu besuchen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden