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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unangenehme Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider fühlte man sich alles andere als wohl und wertschätzend behandelt. Sehr herablassende Gesprächsführung. Man wurde das Gefühl nicht los, dass man hier selbst auch noch eine Entscheidung zu treffen hat, und zwar ob es der optimale Arbeitgeber für einen selbst ist.
Bewerbungsfragen
- 0815 - Fragen
- 08/15 - Fragen, dazwischen ein paar "Stress-Fragen", die aber Ihren Zweck verfehlten, da man sich schon längst innerlich gegen den Arbeitgeber entschieden hatte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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