Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MUSTANG Jeans die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Mitarbeiter wird gar nicht gehört. Es zählt nur was die Chefin zu sagen hat. Nur Sie hat immer recht.
Hohe Flutation. 8-10 Mitarbeiter haben in 1 Jahr gewechselt
Wir wurden sogar privat permanent über eine Whats App Gruppe mit Arbeitsaufträge und Infos zugemüllt.
Wie bereits beschrieben. Noch nie habe ich so eine eiskalte und unmenschliche Person getroffen. Diese ist niemals zufrieden zu stellen.
Von den Vorgaben abweichen, oder vom System gibt es nicht. Kein Kopf einschalten bzw selbstständiges Arbeiten oder denken erwünscht
Es herrscht dicke Luft