Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Musterhauspark 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Außen hui, Innen pfui

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Klima, viele mürrische und unzufriedene Menschen

Kommunikation

Unbewusste interne Kommunikation seitens Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, viel Unehrlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Falscher Kollegenzusammenhalt, viel Unehrlichkeit und Neider

Work-Life-Balance

Für Mitarbeiter gibt es gar nichts. Keinen Rückzug, keinen Pausenraum. Hauptsache die Geschäftsführung suhlt sich im Glück.

Vorgesetztenverhalten

Baby Boomer Generation als Vorgesetzte, unbewusstes und falsches Verhalten. Hauptsache die Geschäftsführung suhlt sich in Fülle.

Interessante Aufgaben

Da ist Achtung geboten, nach der Einstellung folgen haufenweise Tätigkeiten die nicht vereinbart waren. Das ist professionelles Einsparen von Arbeitskraft durch die Hintertür.

Gleichberechtigung

Ungerechter Familienbetrieb und schlechte Vibes. Viel gespielt.

Umgang mit älteren Kollegen

so viele Kollegen gibt es nicht. Schaut nach Außen hin nach mehr aus.

Arbeitsbedingungen

Schönheit und Design geht vor Hausverstand, Praxistauglichkeit und Langfristigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr umweltfreundlich, ständig am Bauen und Wegwerfen von neuwertigen Gegenständen.

Mobbing und Ausgrenzung seitens Geschäftsführung. Nicht sehr professionelles Verhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist Achtung geboten, nach der Einstellung folgen haufenweise Tätigkeiten die nicht vereinbart waren. Das ist professionelles Einsparen von Arbeitskraft durch die Hintertür.

Vereinbarte Zahlungen erfolgen nicht.

Image

Image stimmt nicht mit Realität überein. Schlecht organisiert und kommuniziert. Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung kennen die Geschäftsführung nicht. Sie schauen nur auf den eigenen Beutel.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden