Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial
Schlechter Arbeitsvertrag, zu wenig Gehalt
Besseres Gehalt
Flexibilität
Kommunikation zwischen Abteilungen
Mehr Budget, unbefristete Arbeitsverträge
Freie Zeiteinteilung
Zuwenig leute
Sollte mehr Projekte starten u mehr Leute anstellen
Sehr freundlich u hilfsbereit.
Mit der Ehrlichkeit wir es nicht sehr ernst genommen, Gerüchte und Intrigen sind an der Tagesordnung
Mobbingprävention, anderer BR der sich auch mal für die kleinen Leute einsetzt und nicht immer nur beschwichtigt bzw. er agiert nicht im Interesse der Angestellten!
Leider ist das Betriebsklima sehr vergiftet
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein!
Gleitzeit - mal was positives...
Nichts dergleichen, ausser man bemüht soch selber um eine Fortbildung
Es hat gereicht, um sorglos zu leben
Das kann man nicht kommentieren!
Kein Zusammenhalt, viele Ja-Sager, man wird alleingelassen
Es werden zwar ältere Arbeitnehmer eingestellt (sogar Langzeitarbeitslose), diese aber werden mundtot gehalten (in ständiger Angst wieder arbeitslos zu werden)
Von oben herab, "Ich Akademiker, du Nix" - Mentalität
Keine getrennte Umkleidemöglichkeit und Dusche für Damen und Herren!
Kommunikation extrem mangelhaft und wenn dann nur über dritte Personen, Konflike werden ausschließlich über Email kommuniziert
Keine Gleichberechtigung, Aufstiegschancen eher sehr gering für MitarbeiterInnen
Keinen Einfluß auf die Aufgabengestaltung des "eigenen" Aufgabengebietes, keine Kompetenzen, aber für alles Verantwortlich sein, ständige Zuweisung von unterfordernden Aufgaben
?
Gehalt, Arbeitszeit, Work life balance, Respekt, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, Karrierechancen
Patientengut
Hierarchisches kaiserliches Gehabe der Vorgesetzten
Nicht möglich
Vertrauen war getsern, Lob nur zur Weihnachtsfeier.
Wissenschaft muss ausserhalb der Arbeitszeit gemacht werden.
Der Neid lässt Sie alle nicht los.
Diese Kollegen werden zumeist nur geduldet.
Konflikte werden primär nur über email ausgetragen.
Arbeitszimmer ohne Fenster , LAmpen aus den 90 Jahren.
1xjährlich.
Miseabler gehts nimmer,
Frau mit Kindern haben keine Change.
Man hat fast keinen Einfluss.