4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Unterstützung in jeglicher Hinsicht,...
1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MW-Engineers in Wels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Unterstützung in jeglicher Hinsicht, magelhafte Managementkompetenz, keinerlei soziale Komoetenz
Interessante Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei POS Personnel Services Gmbh in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgabengebiete, gutes Arbeitsklima, sehr persönlich
Firma mit internatonalem Netzwerk und hoher Kompetenz
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei POS Personnel Services Gmbh in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
auf Bekanntheit sollte mehr Wert gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ja!!!
Image
das Unternehmen befindet sich noch in der Starterphase und gerade im Ausbau. ich würde das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen, da ich mir sehr wohlfühle.
Work-Life-Balance
Soweit es aufgrund der Arbeitsanforderungen möglich ist, wird auf Wünsche Rücksicht genommen, man sich meistens alles gut einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Werden 2-mal jährlich mit der Führungskraft abgestimmt und Ziele zur beruflichen Karriereplanung vereinbart. Ja, es gibt abgestimmte Ausbildungsprogramme.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur könnte leistungsorientierter sein. Ja, es gibt diverse Sozialleistungen und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze sind vorhanden, sind dennoch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und leben eine offene Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja! Ja! Ja!
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind realistisch und werden klar formuliert und es wird effizient danach gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
sehr großzügige, neu ausgestattete Arbeitsplätze, an denen man gerne und gut arbeitet.
Kommunikation
es gibt regelmäßige Besprechungen, wo über Ziele und Ergebnisse gesprochen wird. Durch die unterschiedlichen Standorte der Firma kommen Informationen nicht immer klar an.
Gleichberechtigung
Ja! Ja! Nein!
Interessante Aufgaben
Ja, innerhalb der Organisation und deren Richtlinien kann ich meinen Job sehr selbstständig gestalten.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MW Engineers durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte).
Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MW Engineers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.