8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielfältigkeit der Tätigkeiten und Selbständiges und Freies Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
Starke Abhängigkeiten vom Eigentümer
Mehr Transparenz in Entscheidungen und Unternehmungsausrichtung
Junges motiviertes Team, schönes Office, Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden
Hervorragendes Know How in Biotech und Pharma.
Wenn man gerne auf Reisen ist kann man das sehr gut verbinden. Auch die Flexiblen Arbeitszeiten sind hier vom Vorteil.
Jedoch gibt es immer genug zu tun damit es nie langweilig wird.
Möglichkeiten sich in Wien wie auch in der gesamten Organisation (Weltweit) weiterzuentwickeln.
Diese Jahr sind bereits Kollegen nach Zürich oder Stuttgart gewechselt um sich weiter zu entwickeln.
Angemessenes Gehalt wenn erforderliche Erfahrung da.
Auslandsaufenthalte werden sehr gut entlohnt.
Ein tolles Team, mit viel Energie, gemeinsame ungezwungene Aktivitäten außerhalb der Arbeit.
Hier gibt es eine große Wertschätzung gegenüber den älteren Kollegen, und es wird großen Wert darauf gelegt hier die Erfahrungen an die Jüngeren Kollegen weiter zu geben.
Flache Strukturen, offene Gesprächskultur
offene Gesprächskultur, Gutes Englisch von Vorteil,
Es werden hier alle gleich behandelt, könnte mich nicht erinnern das es hier schon einen Vorfall gegeben hätte.
Es gleicht kein Tag dem anderen.
Flexible Arbeitszeiten, keine Diskriminierung, jährliche Boni, nettes und junges Team, zentrale Bürolage
langer Strukturwandel
Mitarbeiter stärker einbinden, damit sie die Schwierigkeiten besser nachvollziehen können.
Daran wird gearbeitet.
Alles wird bereitgestellt. Büro ist neu und modern. Zentrale Lage. Nette Umgebung am Euro Plaza.
- Internationalität
- Kollegenzusammenhalt
- Expertise
Gilt für Konzernleitung in Stuttgart:
- mangelhafte Kommunikation
- Unausgegorene Umstrukturierung, die nicht nachvollziehbar war. Dadurch entstand unnötig schlechte Stimmung.
Anpassung All-in-Verträge
In-house-Weiterbildungen
Interessante, internationale Projekte.
Auch bei Termindruck nimmt sich jeder Zeit, um dem anderen weiter zu helfen. Guter Mix zwischen Männern und Frauen. Selten in dieser Branche.
Internationales Umfeld. Kommunikation auf englisch und deutsch.
Die Umstrukturierung durch die Konzernleitung sorgt zwar auch in Wien immernoch für Unruhe, ein bisschen mehr Kommunikation und Zielvorgaben wären diesbezüglich hilfreich.
Bei den All-in Verträgen arbeiten viele Kollegen wesentlich länger, ohne einen wirklichen Ausgleich. Die Verträge sollen jedoch bald angepasst werden.
EHS hat im Gesamtunternehmen hohe Priorität.
Angenehme Kollegen, jeder ist hilfsbereit!
Mehr als 5 unterschiedliche Nationalitäten am Standort. Sprache englisch und deutsch.
Auch bei hoher Arbeitslast nehmen sie sich Zeit und unterstützen!
Zeitweise jedoch selbst stark in Projektabwicklung involviert.
Helles, weitläufiges Büro, gute Arbeitsmaterialien.
Je nach Projekt viel Reisen.
Konzernweit gesehen sehr schwach.
Niederlassung Wien: ok, jedoch ausbaufähig.
Faires Gehalt, im Falle eines All-in-Vertrages sollte man auf eine Klausel bzgl. inkludierter Überstunden bestehen.
Vielseitige Projekte im Life Science Bereich. (Pharma/Biotech). Komplette Projektabwicklung (Concept, Basic + Detail Design, Ausführung, Inbetriebnahme)
Aufstiegsmöglichkeiten
wenig transperente Entscheidungen, keine Fairness bzgl. Gehälter und Boni, Vorgesetztenverhalten (nicht alle)
Mitarbeiterkritik ernst nehmen, mehr für eine Verbesserung der Unternehmenskultur tun, Weiterbildungen ermöglichen, genaue Richtlinien aufsetzen und veröffentlichen
Even if you are doing an internship in M+W you will be able to take part in real cases, interesting projects and questions of the company. Manager and colleagues will support you and explain how everything is works there. You can learn a lot from Not trivial tasks and highly professional colleagues. The conditions are just perfect to work with more then 100% enthusiasm.
Colleagues were very nice and helpful to get me onboard. From the first day it was really comfortable to work next to them
My manager gave me an opportunity to work and learn in a very trustful, open and warm atmosphere.
Absolut keine Unternehmenskultur und Umgangsformen seitens der GL.
Ist ganz OK
Kommt auf die Auftragslage an
Soweit kam es nicht, um ......
Soweit OK
Hier wird kein Unterschied gemacht, im Gegenteil
Unter jeder Kritik
Intern in Wien OK, jedoch der Rest....
Wenn man arbeiten hätte können...
Erfolgreiches Unternehmen, gutes Klima, viele Aufträge/interessante Projekte, angenehme Arbeitszeiten, nette Kollegen.
Manche Strukturen fehlen und dadurch werden manche Mitarbeiter benachteiligt.
Das erste mal in meinem Leben bin ich Tag für Tag motiviert und gehe gerne in die Arbeit!
hat einen guten ruf, jedoch in Österreich nur in der Branche bekannt.
Angenehme Arbeitszeiten - wenig bis gar keine Überstunden.
Top!! In Mitarbeiter wird investiert!
Im großen und ganzen zahlt das Unternehmen gut, jedoch hier wieder zu beachten, dass nicht jeder komplett gleich behandelt wird.
Hilfsbereit, gutes Klima. Es sollte aber mehr Austausch passieren!
Es gibt sogat Kollegen die sein 20, 30 oder 40 Jahren im Unternehmen sind.
offene Kommunikation! Faire Ziele!
Schönes großes Büro, gut öffentlich erreichbar. Nicht im Zentrum von Wien.
Mein Aufgaben sind klar definiert und wenn ich Fragen habe, nimmt man sich Zeit für mich! Ich hole mir regelmässig Feedback zu meiner Arbeit ein.
Das Unternehmen ist stark gewachsen, manche Strukturen fehlen. Deshalb werden machne Mitarbeiter (aus meiner subjektiven Wahrnehmung) bevorzugt!
Freie Wahl wie ich was und wann mache!
Einfach mal alle Leute gleich behandeln und ihre Arbeit ohne "zwischenpfuschen" der Vorgesetzten bearbeiten lassen.! So geht es nicht, wenn man 80% der Arbeit bereits erledigt hat und dann kommt jemand und erzählt dir neue Geschichten und du kannst von 0 anfangen....