14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
@MXR
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There is filtered and sparkling tap water! <3
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is great!
Kollegenzusammenhalt
Very nice colleagues.
Arbeitsbedingungen
Everything is cared for and working.
Interessante Aufgaben
Depends on the field of interest and motivation, but there are lots of possibilities!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wie fühlt es sich an bei der MXR zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der gesamten Firma herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, insbesondere die Zusammenarbeit im Büro wird aktiv gefördert. Wir sitzen alle im selben Boot und unterstützen uns gegenseitig. Diskriminierung oder Benachteiligung gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We lose and win together
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
owners take more frequent vacations
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Large staff rotation
Verbesserungsvorschläge
Think about the long-term perspective
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich ist es sehr angenehm arbeiten, weil ich in diesem Betrieb wachsen kann und vom ersten Tag an positiv empfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie sehr offen für Gespräche sind und mir die Möglichkeit geben meine Skills zu erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Spaß beim Arbeiten, auch wenn es stressig sein kann
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sin relativ flexibel.. Außer es ist ein Dreh geplant
Karriere/Weiterbildung
werden in verschiedenen Abteilungen eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
respektvoll
Kommunikation
Es wird sich für ein Gespräch immer zeitgenommen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut unmögliche Arbeitsstelle; nutzen einen total aus
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, da die meisten nicht lang da sind.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne wenn es ginge. Der Chef ist ungeeignet für diese Position. Er schreit einerseits herum und andererseits verhält er sich kindisch.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, Überstunden und Stress.
Kommunikation
Versprechen einem das blaue vom Himmel
Gleichberechtigung
Gibt Mitarbeiter, die besser von der Geschäftsführung bevorzugt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Aufgrund der größtenteils desaströsen Bedingungen durch Chefetage und die sehr ausbeuterischen Arbeitszeiten ist die MXR aus gutem Grund in der ganzen Branche schon verschrien, was sich auch dadurch bestätigt, dass die wenigsten länger als ein halbes Jahr bei der Firma bleiben.
Work-Life-Balance
Es werden Stunden geschrieben jedoch gehört es zum guten Ton bis mindestens 19 Uhr zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Hilft auf jeden Fall sich auf das schlimmste gefasst zu machen und man hat wenigstens ein paar coole Projekte in seinem Portfolio vorzuweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gespräch bzgl Gehalt wurde versucht ein viel zu niedriges und meiner Erfahrung nicht entsprechendem Gehalt einer Filmaushilfskraft zu bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ziemlich familiär und wahrscheinlich das einzige was viele Mitarbeiter dort hält
Vorgesetztenverhalten
Der Chef verhält sich extrem albern und kindisch und schreit im nächsten Moment Mitarbeiter zusammen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind meistens schon visuell interessant und qualitativ hochwertig, jedoch erinnert es hin und wieder an herzlose Fließbandarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unglaublich übergriffiges und toxisches Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Gibt es unzählige, die Geschäftsführung interessiert sich aber dafür nicht
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet sehr unter der Geschäftsführung. Sie hat ein großes Aggressionsproblem und liebt es die Angestellten anzuschreien und er ist sehr cholerisch und auf Konfrontation aus. Es wird eine Stimmung aus Angst kreiert, so das sich die Angestellten klein fühlen.
Image
Die Firma hat mittlerweile auch außerhalb von Wien einen so schlechten Ruf, dass Freelancer, die für ein Projekt angefragt werden, bereits am Telefon absagen, sobald sie den Namen der Firma oder der Geschäftsführung hören
Work-Life-Balance
Anrufe zu jeder Tages- und Nachtzeit. Beleidigende Anrufe nach Feierabend oder am Sonntagmorgen. Man erfährt in der Regel erst ein Tag vor Urlaubsantritt ob dieser genehmigt wurde oder nicht. Die Geschäftsführung möchte, dass man sich 24/7 für das Unternehmen einsetzt und sämtliche privaten Angelegenheiten hinten anstellt
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen ist schwierig, da die meisten nach wenigen Wochen/Monaten bereits wieder gehen. Aber man kann gut Erfahrung sammeln
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsangaben aus den eigenen Anzeigen werden nicht eingehalten. Es wird ständig versucht, das Gehalt zu minimieren. Sei es durch mehr Arbeit, Überstundenpauschalen oder anderweiten Dingen. Optionale Sozialleistungen gibt es nicht. Man kann froh sein, wenn man eine Cola aus dem Kühlschrank nehmen darf. Die ist normalerweise zu teuer für Angestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Unternehmen ziemlich egal. Wenn etwas in diese Richtung passiert, dann nur um es nach Außen hin, sei es für Kunden oder Image, zu zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig wirklich Gute an der Firma ist der Zusammenhalt unter den Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen. Es gibt kaum ältere Mitarbeiter da es dort niemand länger als ein paar Monate aushält
Vorgesetztenverhalten
Absolut übergriffiges und toxisches Verhalten der Geschäftsführung. Viele haben selbst Monate nach der Kündigung noch mentale Probleme aufgrund des Vorgesetztenverhaltens
Arbeitsbedingungen
60-80 Stundenwoche, Pausen oder Ruhezeiten werden nicht eingehalten, wer danach fragt wird angeschrien. Wer krank ist wird gefeuert, wer auf eine Beerdigung will oder einen Fehler macht, wird bestraft.
Kommunikation
Kommunikation ist ein sehr großes Problem. Was am Montag gesagt wurde gilt am Dienstag nicht mehr bzw. wird es sogar geleugnet. Arbeitsanweisungen werden nur sehr schlecht weitergegeben und eine Einweisung oder Einarbeitung gibt es nicht. Zur normalen Kommunikationskultur gehört das Anschreien und fertigmachen der Kollegen
Gleichberechtigung
Ist kaum vorhanden. Manche Kollegen werden extrem bevorteilt und haben besondere Priviligien, andere werden mit Füßen getreten
Interessante Aufgaben
Aufgaben können sehr spannend und interessant sein. Außer man hat einen niederen Job, dann muss man sämtliche Probleme der Beiden lösen. Auch privat wie beispielsweise Aufpassen auf die Kinder oder Reparaturen in der Privatwohnung
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viele spannende Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, großes offenes Office und viele nette Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Viel Workload, aber auch Möglichkeit selbst zu bestimmen
Karriere/Weiterbildung
man bekommt schnell die Möglichkeit, intern aufzusteigen oder in andere Produktionsbereiche zu wechseln
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem wenn Not am Mann ist oder Probleme zu lösen sind
Vorgesetztenverhalten
sehr familiär
Kommunikation
Infos werden so schnell wie möglich weitergegeben, manchmal aber auch chaotisch
Interessante Aufgaben
sowohl nationale als auch internationale Projekte in verschiedenen Projektgrößen werden umgesetzt, kein Projekt ist wie das andere und man
kann wahnsinnig viel lernen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen sehr nett, Führungsebene schwierig, cholerisch und launisch
Work-Life-Balance
Teilweise 60-80 Stunden Wochen
Arbeitsbedingungen
Ruhezeiten, Pausen und Urlaub wird nicht wirklich eingehalten bzw. Akzeptiert
Anrufe zu jeder Tages- und Nachtzeit
Sehr stressiger Job mit teilweise Menschen die nicht stressresistent sind
Kommunikation
Wutausbrüche leider Standard, kein respektvollen Umgang in der Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neben einer angenehmen Stimmung unter den MitarbeiterInnen stehen Stimmungsschwankungen der Geschäftsführung auf der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
Achtung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht ausdrücklich vom Kunden erwünscht nicht berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Spannende Aufgaben allerdings unter schlechter Führung
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MXR Productions durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden MXR Productions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MXR Productions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.