2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schade, dass der Arbeitgeber 0 Empathie und Verständnis für seine Mitarbeiter zeigt.
In Zukunft wäre es wünschenswert nicht nach dem Äußeren beurteilt zu werden, sondern nach dem Engagement und der Arbeitsleistung.
Tolle Kollegen
Hier bekommt man kein Feedback auf seine Arbeitsleistung
Es gibt keine älteren Kollegen
Einfach nur eine Frechheit. Der Chef kümmert sich 0 um seine Mitarbeiter und anstatt offen und ehrlich zu kommunizieren, entlässt er seine Mitarbeiter lieber.
0 Kommunikation mit dem Chef, es wird nur drum rum geredet, ohne auf den Punkt zu kommen
Als Neuling hat man es hier schwer.
Die Bezahlung und der Umgang. :)
Etwas lockerer werden mit die eingetragenen Zeiten. Dass wenn man auch länger da bleibt das aufschreiben darf. Und im allgemeinen den leuten öfters kleine nebentätigkeiten in die Trainerschine schreiben.
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und offen.
Die Termine sind teilweise fast nicht machbar so nah und mit so wenig Zeit. Aber es kommt darauf an
Regelmäßig weiterbildungen
War gut
Eigentlich alle unterstützen sich gegenseitig.
Gut, aber so alte Kollegen sind bei uns eh nicht. :)
War gut, aber zur Zeit auch sehr pingelig
Manchmal sehr streng mit den aufgeschriebenen Stunden, es wird immer eher zu wenig aufgeschrieben.
Ab und zu gab es Probleme, aber meistens passt alles
Kann nicht viel dazu sagen. Ich glaube aber es gibt schon eine Gender pay gap♀️
Halt mehr oder weniger immer das selbe (hauptsächlich neuen Mitgliedern Trainibgspläne schreiben)