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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird strikt nach täglicher Besuchsvorgabe gehandelt- Willkommen im Hamsterrad!!
Bewerber/inHat sich 2021 als Otc Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen. Pure Besuchsstatistik ist kontraproduktiv
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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