Innovatives und dynamisches Unternehmen bei welchem Werte wie Freiheit, Eigenverantwortung und Vertrauen herausstechen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit dem Arbeitnehmen gegebüber, Vertrauen steht absolut im Vordergrund, auf der anderen Seite wird aber auch Verantwortungsbewusstsein eingefordert. Das gesamte Konzept mit Social Area, Team Dinner, 1000 m2 Open Space etc... ist einfach toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gar nichts - ich hoffe das glaubt auch weiterhin so
Verbesserungsvorschläge
Aktuell kann nicht vieles besser gemacht werden. Sobald die Aufbauphase vorbei ist, sind etwas mehr Prozesse und Strukturen notwendig, allerdings arbeitet das Management bereits mit Hochdruck daran.
Arbeitsatmosphäre
100%iger Startup Spitit, viele Arbeitnehmer Benefits, arbeiten macht hier wirklich jeden Tag Spaß. Insbesondere die Altbauvilla im Grazer Univiertel hat einen ganz besonderen Charme und das Open Space Konzept erzeugt eine tolle Atmosphäre. Es gibt sogar ein eigenes 250 m2 großes Social Area Stockwerk mit Gaming Area (PS4, XBOX), Tischfußball, Billard Tisch, Open Bar, Chillout Area und Wellness Bereich
Kommunikation
Offene Kommunikation, jeder wird einbezogen in Entscheidungsprozese. Aufgrund des Open Spaces Konzeptes gibt es auch keine „Geheimnisse“ und alle Kolleginnen und Kollegen sind immer sofort informiert.
Kollegenzusammenhalt
Jeden Monat organisiert ein anderes Teammitglied ein Team Dinner, welches vom Arbeitgeben unterstützt wird. Socializing wird hier im Team großgeschrieben und ist auch ein fundamentaler Bestanddteil der Unternehmenskultur, da hier ein „Team-First“ Mindset vorherrscht
Work-Life-Balance
Die Fertigstellung von Aufgaben und Tasks hat Priorität, wann und wo dieser passiert ist zweitrangig. Nachdem es sich wie ein Startup verhält arbeiten die Kolleginnen und Kollegen gerne etwas länger, aber nur aus zwang oder Druck, sonder aus einem „Team First“ Gedanken heraus.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterinnen und Mitsarbeiter haben sehr viele Freiheiten, werden einbezogen, ihnen wird zugehört und bekommen sehr schnell Feedback. Nachdem das Unternehmen erst im April 2018 gegründet wurde und sich aktuell noch etwas in einer Aufbauphase befindet, müssen noch ein paar Strukturen definiert werden, wobei ich mir sicher bin, dass sich das sehr schnell einpendeln wird. Aktuell lernt auch das Management noch dazu.
Interessante Aufgaben
Nachdem sich das 360 Lab mit dem Thema Innovation beschäftigt sind die Aufgaben und Projekte entsprechend interessant. Das Unternehmen hat im groben drei Tätigkeitsfelder:
1.) Incubator, hier wird die Idee bis zum fertigen Produkt entwickelt. Alle drei Monate gibt es hier neue Ideen welche in Sprints ausgearbeitet werden
2.) Accelerator: hier sucht ein Experten Team an Investment Managern vielversprechende Startups welche mit Smart Capital ausgestattet werden und vier Monate in das Accelerator Programm aufgenommen wird
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude im Herzen des Grazer Univiertels sprüht förmlich vor Energie. Jedes Stockwerk hat sein eigenes Thema: im UG befindet sich der Sozial Raum mit Gaming Ecke und Bar Bereich, im EG ist die Welcome Area sowie alle Meeting Räume, in 1. OG sind die klassischen Projekträume mit Kreativ-Möbel und im 2. OG ist die Silent Area wo nicht laut gesprochen werden darf und jeder einen Rückzugsort finden kann
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem fairen Gehalt erhalten die Kolleginnen und Kollegen viele Sozialleistungen wie bereits oben beschrieben
Image
In Graz und der Steiermark ist dieses Konzept mit Sicherheit einzigartig, österreichweitg gibt es bestimmt nicht viele Unterenhmen welche so ein Arbeitsumfeld und Konzept verfolgen. Es ähnelt sehr an Google, Dropbox und Co., in Silcon Valley mit Sicherheit keine Neuheit, in Europa jedoch eine Neuheit
Karriere/Weiterbildung
Das Aufgabengebiet des Unternehmen beschäftigt sich mit Innovation, Trendscouting, Startups etc... hier geht es darum ständig neues lernen zu wollen und sich damit zu beschäftigen, somit gehört Weiterbildung zu einem großen Teil dazu. Viele Teilnahmen an Festivals, Konferenzen, Seminaren etc...