Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAlle Skills finden Anwendung
Spannende Projekte, super Teamgefüge, tolles Arbeitsumfeld, Unternehmerisches Mindset
Die Offenheit dem Arbeitnehmen gegebüber, Vertrauen steht absolut im Vordergrund, auf der anderen Seite wird aber auch Verantwortungsbewusstsein eingefordert. Das gesamte Konzept mit Social Area, Team Dinner, 1000 m2 Open Space etc... ist einfach toll!
Starkes Teambuilding
Inhaberstruktur
Manchmal etwas viel Arbeit und Überstunden
Aktuell gar nichts - ich hoffe das glaubt auch weiterhin so
Erweiterung des Kundenstocks.
Bitte so weitermachen, es ist wirklich toll hier arbeiten zu können
Aktuell kann nicht vieles besser gemacht werden. Sobald die Aufbauphase vorbei ist, sind etwas mehr Prozesse und Strukturen notwendig, allerdings arbeitet das Management bereits mit Hochdruck daran.
Der am besten bewertete Faktor von 360 Innovation Lab ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
floating desk policy und genug Raum zur Entfaltung
100%iger Startup Spitit, viele Arbeitnehmer Benefits, arbeiten macht hier wirklich jeden Tag Spaß. Insbesondere die Altbauvilla im Grazer Univiertel hat einen ganz besonderen Charme und das Open Space Konzept erzeugt eine tolle Atmosphäre. Es gibt sogar ein eigenes 250 m2 großes Social Area Stockwerk mit Gaming Area (PS4, XBOX), Tischfußball, Billard Tisch, Open Bar, Chillout Area und Wellness Bereich
Viele Kluge Köpfe, die sich gegenseitig fair behandeln und schätzen, und so für ein ausgezeichnetes Arbeitsklima sorgen.
Sehr lockerer und aufgeschlossener Umgang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet des Unternehmen beschäftigt sich mit Innovation, Trendscouting, Startups etc... hier geht es darum ständig neues lernen zu wollen und sich damit zu beschäftigen, somit gehört Weiterbildung zu einem großen Teil dazu. Viele Teilnahmen an Festivals, Konferenzen, Seminaren etc...
Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg in Absprache und durch Initiative der/des Vorgesetzten jederzeit gegeben
