Thank you, next.
Arbeitsatmosphäre
Sobald die Führungskraft im Haus ist, herrscht eine unangenehme Athmosphäre. Gespräche wurden nicht gerne gesehen, dementsprechend umständlich gestaltet sich die Einschulung neuer Mitarbeiter.
Kommunikation
Ist vorhanden, wird hauptsächlich schriftlich abgehandelt. Selbst kleinste Infos müssen schriftlich weitergegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen hält man zusammen, zu den anderen hat man durch fixierte Essenspläne 1x die Woche Kontakt.
Work-Life-Balance
Es gibt fixe Arbeitszeiten. Das ist wohl Geschmackssache. Jedoch wird es auch schon missbilligend aufgenommen, wenn man ausnahmsweise mal 5 Min. gehen möchte (trotz früherem Beginn), weil man einen Termin wahrzunehmen hat.
Vorgesetztenverhalten
Man widerspricht sich selbst oft in Anweisungen und sucht die Schuld dann bei den MitarbeiterInnen.
Missverständnisse können durchaus mal passieren, jedoch könnte man die Lage auch neutral aufklären und nicht gleich die Schuld verteilen.
Interessante Aufgaben
Geschmackssache.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es keine älteren Kollegen in dem Sinn gab, kann ich das nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Die Rämlichkeiten sind etwas beengt, Technik ist aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich keine Aussage machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen und wurde pünktlich überwiesen.
Karriere/Weiterbildung
Man entwickelt auf jeden Fall ein hohes Level an "Wurschtigkeit".