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Nativy 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die kaufmännische Chefin ist seit Mai weg und seitdem ist es richtig super.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Mai gehe ich so gerne ins Büro und freue mich auf die Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein tolles Team

Work-Life-Balance

Die maximale Arbeitszeit sind 35 Stunden

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen gemeinsam Mittagessen und reden über vieles.

Vorgesetztenverhalten

Er gibt viel Verantwortung ab und will, dass wir persönlich wachsen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit sehr vielen Pflanzen

Kommunikation

Auf Augenhöhe und fair

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tenth circle of hell

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gar nichts.
Vorsicht bei gefälschten Bewertungen! Als ich dort arbeitete, wurden wir aufgefordert, das Unternehmen auf Kununu mit 5 Sternen zu bewerten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Unbeschreiblich schlimm

Kollegenzusammenhalt

Nett, aber sie hatten zu viel Angst vor dem COO, um sich zu trauen, mit Kolleg:innen zu sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine

Vorgesetztenverhalten

Unerträglich

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich schlecht behandelt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht der perfekte Start in die Arbeitswelt…

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Hilfe suchen und neue Strukturen einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist leider sehr stark beeinträchtigt durch die ständigen Gemütsschwankungen der Geschäftsführung.

Image

Also das Image ist sehr schlecht. Das bekommt man bereits in den ersten Wochen mit.

Work-Life-Balance

Leider keine Gleitzeit, aber manche Mitarbeiter:innen bekommen auf Wunsch leicht abgeänderte Arbeitszeiten. Überstunden werden geloggt, weshalb man sich immer wieder ohne den eigenen Urlaub verbrauchen zu müssen, frei nehmen kann. Spontane Urlaubsplanung ist in diesem Unternehmen sehr gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird nicht auf Weiterbildung gesetzt. Die GF sucht eigentlich nur nach Sachbearbeiter:innen und wirbt mit interessant klingenden Arbeitstiteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs eher wenig, aber mittlerweile lässt die GF bei guten Ergebnissen mit sich verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden fast keine Dokumente gedruckt.
Es wird 1 Mal im Monat ein gemeinsames Essen organisiert.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen haltet das Team zusammen. Ohne diesem Zusammenhalt wäre ein Arbeitsalltag in dieser Firma nicht ertragbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden nur Personen im Alter von 20-30 eingestellt. Es gehen die meisten nach ein paar Monaten oder maximal nach 2-3 Jahren. Hier werden keine älteren Mitarbeiter eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der beiden Vorgesetzten kann man leider nicht als professionell bezeichnen. Man hatte jeden Tag aufs Neue Angst, dass die GF einen angeht.

Arbeitsbedingungen

Ein Pluspunkt ist, dass man einen Laptop gestellt bekommt, den man auch im HomeOffice nutzen kann. HomeOffice darf auch nach Absprache im Ausland abgehalten werden. Es gibt nur eine begrenzte Anzahl an HomeOffice-Tagen im Jahr.

Kommunikation

Informationen werden nicht transparent genug kommuniziert. Je nach Gefühlslage der Geschäftsführung (GF) wird, ändern sich Anweisungen. Man fürchtet sich zum Teil die GF über banale Dinge zu informieren, da man nie sicher sein kann, ob das einen Wutanfall hervorruft.

Interessante Aufgaben

Das Büro ist sehr einseitig und geht noch sehr veralteten Strukturen nach. Wenn man an einer Arbeit im Übersetzungsbereich interessiert ist sollte man sich bei innovativeren LSPs umschauen. Fachwissen wird nicht geschätzt und gefördert, eher verpönt.


Gleichberechtigung

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Despotismus

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe dort ein halbes Jahr lang gearbeitet und es war eine fast traumatische Erfahrung. Fast jede Woche sah ich Kollegen, die wegen der Schreierei und Despotismus des Chefin weinten. Selbst neue Mitarbeiter oder Praktikanten wurden nach einer Woche vom Chefin als nutzlos bezeichnet. Im Büro konnten wir nicht miteinander reden, auch wenn man neben seinem Kollegen saß. Die Kommunikation erfolgte immer schriftlich und über Skype. Wir hatten eine Stunde Mittagspause und das Unternehmen bot uns nichts, als Arbeitnehmer sahen wir keine Vorteile, nur eine Pizza im Monat... Keine Ermäßigungen oder Vergünstigungen, keine Hilfe, keine Belohnungen, nichts. Es gab auch keine flexiblen Arbeitszeiten.
Und selbst wenn die Chefin einen meiner Kollegen ohne Grund entlassen hat, hat sie sich nicht entschuldigt. Ihr Stolz hat sie übermannt.
Ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen, die Arbeitsatmosphäre dort ist wie nichts, was ich je in meinem Leben gesehen habe. Schrecklich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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C00 is unqualified AMD Ce0 is not in control. Both are complitly wrong in their positions.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Colleagus were great

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Atmosphere

Verbesserungsvorschläge

Switch out the bosses

Arbeitsatmosphäre

hostile and degrading bosses

Work-Life-Balance

Non flexible

Karriere/Weiterbildung

No chances

Gehalt/Sozialleistungen

Under average

Kollegenzusammenhalt

The colleauges were great.

Vorgesetztenverhalten

Worst I have ever seen

Arbeitsbedingungen

Old Ikea desks and old/Broken chairs

Kommunikation

Mostly via Skype even with people sitting in the next room.

Interessante Aufgaben

Mindnumbing prospecting and nothing inovative about that


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Meistens lustig, manchmal stressig, selten langweilig, viel gelernt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meistens sehr gut, manchmal ist es stressig.

Work-Life-Balance

Man kann sich auch kurzfristig einen halben Tag frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nach weiteren Aufgabenbereichen fragt, bekommt man eventuell mehr als einem lieb ist. Man lernt sehr viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Anfangsgehalt war niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Chefs sind sehr überzeugte Radfahrer und predigen dies fast zu stark.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Das gesamte Team ist sehr jung. Die Firma ist auch erst 10 Jahre alt.

Vorgesetztenverhalten

Meistens freundlich, manchmal streng. Aber so schlimm, wie in einer alten Bewertungen hier beschrieben, habe ich es nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz, Laptop, großer zweiter Bildschirm, viele Zimmerpflanzen, Kaffeemaschine und große Küche.

Kommunikation

Da nur 2 oder 3 Personen pro Raum sitzen ist es sehr einfach Dinge zu fragen. Sehr viel wird über Chats besprochen. Alles wird dokumentiert.

Interessante Aufgaben

Jede Woche ist anders.


Image

Gleichberechtigung

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Gewollt aber nicht gekonnt....wenn du im Job glücklich werden willst, halte dich fern von Nativy!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist absolut furchtbar sobald jemand von der Führung im Büro ist. Es darf nicht geredet werden und man hat den ganzen Tag angst ärger zu bekommen. Sowas habe ich noch nie erlebt, zum glück bin ich da weg.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind komplett Fix, man ist nicht flexibel wenn man mal einen Termin hat usw. Wie in den 50er jahren und hat nichts mit nem startup zu tun. Aber immerhin überstunden werden geloggt.

Karriere/Weiterbildung

Gab es eigentlich nicht, auch nach 3 Jahren der gleiche Job.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle haben eine Chance bekommen, das war sehr nett. Z.b Flüchtlinge.

Kollegenzusammenhalt

Die anderen sind sehr nett, allerdings werden die meisten nach 1-5 Tagen wieder raus geschmissen. Ich habe mir also nicht mehr die mühe gemacht, mir die Namen zu merken. Das geht vor wie auf dem Bahnhof. Die meisten wurden nach 1-2 Tagen angebrüllt sie sollen gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine.

Vorgesetztenverhalten

Unfassbar. Die Führung ist ein Albtraum. Ich hatte Albträume und Angst bei der Arbeit. Man wird runter gemacht und das Verhalten ist Herablassend , unpersönlich. Jeder hat Angst fehler zu machen, wodurch die ganze Arbeitsatmosphäre vergiftet war. Alle haben Angst.

Arbeitsbedingungen

War ok.

Kommunikation

Es darf nur über Skype gesprochen werden. Sowas habe ich noch nie gesehen.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

War ok, wobei man nichts alleine machen durfte. Jeder Schritt wird kontrolliert.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef BrunnerCEO

Es ist dies nun schon die zweite Bewertung der selben Person, die anscheinend keinen anderen Weg sieht den eigenen Frust abzubauen, als auf Online Foren Leute zu trollen. Diese Bewertung ist frei erfunden. Es gibt keine 1-2 Tage Anstellungen. Als Geschäftsführer kann ich nur sagen, wenn jemand immer wieder online seinen Frust abbaut wegen einem Job, den man nicht wollte, dann liegt da ein Problem bei einem selbst vor.
Zur Arbeit bei uns kann ich nur sagen, wer gerne eigenverantwortlich arbeitet wird sich bei uns wohlfühlen. Wer eine ruhige Kugel schieben will, der wird bei uns nicht glücklich, aber auch in keiner anderen Firma.

Thank you, next.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sobald die Führungskraft im Haus ist, herrscht eine unangenehme Athmosphäre. Gespräche wurden nicht gerne gesehen, dementsprechend umständlich gestaltet sich die Einschulung neuer Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es gibt fixe Arbeitszeiten. Das ist wohl Geschmackssache. Jedoch wird es auch schon missbilligend aufgenommen, wenn man ausnahmsweise mal 5 Min. gehen möchte (trotz früherem Beginn), weil man einen Termin wahrzunehmen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine Aussage machen.

Karriere/Weiterbildung

Man entwickelt auf jeden Fall ein hohes Level an "Wurschtigkeit".

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen hält man zusammen, zu den anderen hat man durch fixierte Essenspläne 1x die Woche Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Da es keine älteren Kollegen in dem Sinn gab, kann ich das nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Man widerspricht sich selbst oft in Anweisungen und sucht die Schuld dann bei den MitarbeiterInnen.
Missverständnisse können durchaus mal passieren, jedoch könnte man die Lage auch neutral aufklären und nicht gleich die Schuld verteilen.

Arbeitsbedingungen

Die Rämlichkeiten sind etwas beengt, Technik ist aber gut.

Kommunikation

Ist vorhanden, wird hauptsächlich schriftlich abgehandelt. Selbst kleinste Infos müssen schriftlich weitergegeben werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war angemessen und wurde pünktlich überwiesen.

Interessante Aufgaben

Geschmackssache.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef BrunnerCEO

Wurschtigkeit ist doch nur ein anderes Wort für Schlampigkeit und Überforderung. Ich empfehle einen simpleren Job. Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, da muss jeder ordentlich laufen und soll nicht glauben eine ruhige Kugel schieben zu können.

Innovative Ideen in unangenehmer Atmosphäre

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unangenehme Arbeitsatmosphäre, respektloser Umgang mit Mitarbeitern, ungeeignete Führungskräfte, eintönige Aufgabenbereiche

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit etwas Respekt behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Josef BrunnerCEO

Wir sind ein innovatives Übersetzungsbüro in Wien. Wir tun sehr viel für den sozialen Zusammenhalt und für die Umwelt. Wir trennen Müll, viele fahren mit dem Rad in die Arbeit, wir essen jede Woche einmal mit Kollegen, Wir machen jedes Monat eine Aktivität nach der Arbeit, wir feiern jeden Geburtstag, jeder kann sich viele Freiheiten nehmen, aber wir sind eine professionelle Firma und kein Kindergarten.
Wer bei einfachen Dingen laufend Fehler macht, kann nicht erwarten, dass er oder sie komplexere Tätigkeiten bekommt. Viele Bewerber wissen nicht was sie wollen. Wir testen neue Mitarbeiter in den ersten Wochen hinsichtlich ihres Charakters und anderer Qualitäten. Das ist nicht respektlos sondern nur ein Test. Wenn jemand nur bei uns bleibt aus Angst keinen neuen Job zu finden, merken wir das und fördern die Leute nicht mehr weiter, da sie sowieso früher oder später gehen oder gegangen werden. Wer einen gemütlichen Job sucht und immer nur anderen die Schuld für eigene Fehler gibt, ist bei uns falsch.
Wir sind ein Team von 10 Personen, die alle hart arbeiten, klug und ehrgeizig sind und nicht viele Überstunden schieben. Durch diese harte und effiziente Arbeit wächst die Firma jedes Jahr um 30 bis 40%. Jeder übernimmt mehr und mehr Aufgaben und wächst daran. Wir sind ein tolles und starkes Team, wer dazugehören will, muss sich das auch ein Stück weit selbst erarbeiten.

Okay in the beginning

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nativy durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 17% der Bewertenden würden Nativy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nativy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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