My happy place - Freu(n)de an der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass immer offen mit Verbesserungsfeedback umgegangen wird und wirklich auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird. Auf meine persönlichen Verbesserungsvorschlägen ist bisher immer eingegangen worden und geschaut worden, inwieweit man dies ermöglichen kann. Ich kann das FHG jedem/ jeder, die einen tollen Job in einem herzlichen Team haben möchten ans Herz legen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Offen und kritikfähig bleiben und nie vergessen, dass der Mensch mit seinen Bedürfnissen zählt.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich kenne kein Unternehmen bei dem das Betriebsklima so familiär und freundlich ist. Ich freue mich täglich auf die Arbeit und die Kollegen. Meiner Meinung nach ist es (egal in welchem Betrieb), dass man so behandelt wird, wie man andere auch behandelt.
Kommunikation
Bei wöchentlichen Übergaben wird das Team informiert und geupdated.
Kollegenzusammenhalt
Es schaut jeder auf jeden und unterstützt wo er/sie kann.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in Teilzeit, studiere nebenher noch Vollzeit und habe immer noch meine Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, authentisch und kritikfähig. Ich fühle mich als Angestellte gesehen und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Ich kann jederzeit meine Aufgaben so auslegen, dass sie für mich passen. Bei einer neuen Idee, kann ich selbstständig Projekte in Angriff nehmen und diese auch realisieren.
Gleichberechtigung
Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jede/r (egal welchen Alters) akzeptiert und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hier ist ehrlicherweise noch etwas Luft nach oben, aber mit dem aktuellen Umbau und der HR Abteilung werden die Arbeitsbedinungen für die Mitarbeiter bald allen anderen Punkten im Hotel entsprechen. Dennoch sind die Arbeitsbedinungen vollkommen pasabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu sollte natürlich auch jeder Mitarbeiter seinen individuellen Teil beitragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Leistung entlohnt. Jeder bekommt das, was er/sie verdiehnt in der Höhe der eigenen Leistung. Ich erhalte einen sehr guten/fairen Lohn, welchen ich bei einem anderen Betrieb wahrscheinlich schwer bekommen würde.
Image
Tolles Image - wer möchte nicht Teil eines der führendsten Hotels im Alpenraum sein?
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Karriereplänen jederzeit so gut wie möglich unterstützt. Natürlich gibt es nicht für jeden/jede immer jederzeit Aufstiegsmöglichkeiten, aber das ist ganz obkektiv betrachtet auch logisch. Wer sich auszeichnet, hat sicher jede Chance zum Aufstieg/ zur Weiterbildung.