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Bewertung

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Company
2025

Alles für den Investor

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei NAVAX AT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen. Leider kein Fokus auf zukunftsreiche Themen bzw. viel zu spät dran. Wird schwer aufholbar sein in den kommenden Jahren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue bzw erfahrene Mitarbeiter, die noch nicht 10 Jahre plus dort sind, sind nichts wert.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören mit dem zu Tode sparen und besser das Unternehmen zu verkaufen an Unternehmen, die Interesse haben, aus dem bestehenden Unternehmen noch was zu machen. Die Mitarbeiter darf dem Unternehmen nicht egal sein. Es gibt eh schon wenig qualifiziertes Personal und dann geht man mit dem bestehenden um mit der Einstellung, dass jeder ersetzbar ist. So ist es eben leider nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Extrem viel Druck da die Zahlen nicht stimmen. Der Investor möchte möglichst schnell wieder sein Geld zurück (eh klar) auf Lasten des Personals. Mitarbeiter werden abgebaut, damit die Gewinn besser sind und die bestehenden MA Wissen nicht wie sie die Arbeit Stämmen sollen.

Kommunikation

Keine tatsächliche Kommunikation über die Lage der Firma. Es gibt regelmäßig Infoveranstaltubgen bei denen alles verschönert dargestellt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super

Work-Life-Balance

Viel Arbeit aber dennoch viel Home Office Tage möglich

Vorgesetztenverhalten

Sind selber Leidtragende vom Management

Interessante Aufgaben

Branche muss einem liegen.

Gleichberechtigung

Früher gab es mehr weibliches Personal in Führungspositionen als heute.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie zu teuer sind, werden sie ebenfalls abgebaut. Bedingt aber nur neue ältere Kollegen. Bestehende ältere Kollegen haben sich damit abgefunden bzw. ist deren Welt, wie sie Ihnen gefällt.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit, wenig Personal. Hohe Fluktuation. Alte Mitarbeiter sind die waren Experten und sollten am besten in 10 Projekten arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt nur mehr E-Autos für normale Mitarbeiter aber das Management/Investoren leben im Saus und braus mit privat Jet usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Finde ich Fair wobei man die Arbeit ja für mehrere benötigte Personen erledigen muss. Damit sollte es mehr sein

Image

Wird immer schlechter am Markt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert aber ist unter der hohen Arbeitslast nur schwer unter der Woche hinein zu bringen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Selma Japalak-KehonjicHR Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Du den Druck im Unternehmen als belastend empfindest. Wir verstehen, dass in Phasen, in denen bestimmte Unternehmensziele im Fokus stehen, der Druck auf die Belegschaft steigen kann. Dennoch ist es uns sehr wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und langfristig engagiert bleiben.

Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und werden intern darüber sprechen, wie wir hier besser unterstützen können. Es liegt uns am Herzen, die Balance zwischen Unternehmenszielen und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu finden.

Vielen Dank nochmal für Deine Offenheit.


Liebe Grüße

Selma
HR-Team

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