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NAVAX 
AT
Bewertung

Top
Company
2025

Arbeiten auf höchsten Druck

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NAVAX AT in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team. Wir machen es uns schön und unterstützen uns gegenseitig wo es nur geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entlohnung und der Umgangston teilweise.

Verbesserungsvorschläge

Mal mehr über die Gehälter und Dienstwagenpolitik nachdenken. Ein Consultant ohne Auto beim Kunden ist echt nicht leiwand. Die Benefits sind auch nicht zeitgerecht. Wer braucht Obst? Besser wäre eine Essenszulage! Und vielleicht was typisches, was Gang und Gebe ist: Pensionskasse und so. Homeoffice wird auch nicht überall gleich gelebt bzw. erlaubt.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gut, aber seit der Übernahme wird es immer unpersönlicher. War mal echt super aber seit 2 Jahren echt schlechter geworden. Verbesserung leider nicht in Sicht.

Kommunikation

Man erfährt leider viel erst hinterher.

Kollegenzusammenhalt

Kann nicht besser sein. Bestes Team ever. Hätte ich das nicht, wäre ich schon weg!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. Es sind einfach zu wenig Leute für zu viele Projekte. Da kann man sich vom Privatleben gleich verabschieden.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt echt auf die Abteilung an. Es gibt ein paar super Vorgesetzte (das Glück hab ich leider nicht). Einige die den Druck von oben abfangen und ein paar, die das nicht können oder einfach nicht tun (wollen) bzw. den noch verstärken.

Interessante Aufgaben

Man hat Kontakt mit verschiedenen Unternehmen, drum ist es interessant.

Gleichberechtigung

Es gibt schon die "offensichtlichen Lieblinge", die sicher bevorzugt werden, aber insgesamt ist es wirklich ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Man erlebt hier keinen wirklichen Unterschied

Arbeitsbedingungen

Man hat echt alles, was man zum Arbeiten braucht. Und in der Umgebung gibt's auch genug Geschäfte zum einkaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da macht die Firma leider echt gar nix. Lieber das Geld in die fetten Autos der Obrigkeit stecken (die nicht mal zu Kunden unterwegs sind wie andere, die aber kein Auto haben und mit Öffis fahren müssen!!!) als mal was für die Gesellschaft zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider im Vergleich zu anderen Unternehmen unterirdisch. Das Thema Dienstwagen ist nur eins von vielen. Man darf auch echt laufend darüber mit dem Vorgesetzten diskutieren, der leider darüber nicht so entscheiden kann wie er vielleicht oft gern würde.

Karriere/Weiterbildung

Trotz Bemühungen der (ehemaligen?) HR, leider immer noch viel zu wenig.


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Arbeitgeber-Kommentar

Ina HenkeContent & Employer Branding Specialist

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere den Teamzusammenhalt und die Gleichberechtigung positiv hervorhebst. Unser Teamspirit ist das, was unsere Unternehmenskultur besonders macht und den wir immer wieder mit verschiedenen gemeinsamen Aktivitäten stärken.

Deine kritischen Anmerkungen sind für uns wertvolles Feedback, das wir ernst nehmen und uns ganz genau anschauen. Wir unterstützen unsere Kolleg:innen mit vielfältigen Maßnahmen wie zum Beispiel Seminaren zu Stress- und Zeitmanagement oder Ernährungsberatung bis hin zu einem Personaltrainer und Gesundheitsberater.

Wende dich gerne für ein vertrauliches Gespräch direkt an unsere HR-Expert:innen. Gemeinsam können sie mit dir eine Lösung für deine individuellen Herausforderungen finden.

Liebe Grüße,
Ina Henke

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