Gutes Potential mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt Respektvoller Umgang miteinander und spannende Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Visionen und Ideen zu Ende denken. Nur weils in einer Vertriebslastigen ppt gut aussieht, heißt es noch lange nicht, dass es gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Optimierung der Prozesse und der neuen Vision/Strategie sollte auf allen Ebenen gelebt werden.
Es ist zwar schön, wenn das Management regelmäßig reviewed, wenn der Mitarbeiter von den Besserungen aber nichts merkt wurde jedoch etwas falsch gemacht.
Man merkt, dass etwas an der Neuausrichtung getan wird. Aktuell wirkt es sich jedoch (noch???) nicht positiv auf die Mitarbeiter aus.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen gute und kollegiale Atmosphäre. Leider zu wenig Abteilungsübergreifende Kommunikation/Austausch. Man kennt die anderen Abteilungen de facto nicht, wenn man nicht mit ihnen zusammenarbeiten "muss".
Kommunikation
Mal besser mal schlechter.
Insgesamt aber gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Leute mit denen man zusammenarbeitet, in der eigenen Abteilung, da ist es top.
Abteilungsübergreifend teilweise schwierig
Work-Life-Balance
Wer gut ist wird mit Mehrarbeit "belohnt". Ist man eher ein gemütlicher Angestellter, ist die work-life Balance mit Sicherheit top. >> zum Leidwesen der guten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn erreichbar, dann positiv.
Die Betonung liegt auf WENN ERREICHBAR.
Div. Führungskräfte haben mehrere Positionen inne, was zu Nichterreichbarkeit führt. Auch fehlt oft der gesamt-Überblick über ein Team, was nicht Vorteilhaft ist.
Abteilungsübergreifend scheint es positive wie negative Unterschiede zu geben.
Gleichberechtigung
In der operativen Mitarbeiter-Schicht gibt's Gleichberechtigung.
Ab dem Management schauts eher mau aus.
Arbeitsbedingungen
Großraum Büros. Dafür gutes Equipment
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, goldene Nase verdient man sich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Führungskräfte.
Eine kleine Menge an Personen hat div Führungspositionen.
Aufstieg somit quasi nicht möglich.
Karriere macht man, wenn man geht.
Weiterbildung: wenn man sich weiterbilden will, kann man das machen.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege liebe Kollegin,
wir finden es Schade zu lesen, dass du NAVAX, trotz deines doch positiven Feedbacks nicht weiterempfehlen würdest. Auch für uns ist es wichtig zu wissen, wo es für unsere Kolleginnen und Kollegen Verbesserungsbedarf gibt, und wo der Schuh drückt.
Gerade in Zeiten des Umbruchs sind wir verstärkt auf diese Rückmeldungen angewiesen, weshalb auch laufend Mitarbeiterbefragungen durchgeführt werden – nimm diese Möglichkeit bitte gerne wahr!
Wenn du Unterstützung oder Fragen hinsichtlich der Work-Life-Balance aber auch den möglichen Weiterbildungen hast, scheue dich bitte nicht auf unser HR-Team zuzukommen, wir unterstützen hier jederzeit gerne.
Liebe Grüße
Christina